Wat je bij District09 mag verwachten is een job met een bijzondere missie. Iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.
Functiebeschrijving
Als Strategisch Business Partner bij District09 werk je nauw samen met de diverse diensten en partnerorganisaties van de Groep Gent, waaronder de Stad Gent, het Mobiliteitsbedrijf, de Politie, de Brandweer, de Fietsambassade en het OCMW.
Verantwoordelijkheden
* Bepaal de visie, strategie en prioriteiten van de platformen waaraan je werkt.
* Onderhoudt klantrelaties op managementniveau en fungeert als Single Point of Contact (SPOC).
* De service manager en projectleiders rapporteren aan jou. Daarnaast stuur je het operationele team aan (architecten, analisten, ontwikkelaars, applicatiebeheerders en consultants).
* Heb voldoende affiniteit met het vakgebied van het platform om strategische plannen en roadmaps uit te werken in samenwerking met klanten en architecten (GIS, webdesign, data services BI, .Net, CRM, integraties,…)
* Samen met de service manager volg je de operationele ontwikkelingen en activiteiten binnen de platformen van mobiliteit, omgeving en hulpdiensten.
* Beheer stakeholders en hun verwachtingen.
* Blijf op de hoogte van innovatieve trends en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen het vakgebied.
* Zij bent eindverantwoordelijk voor de projectbudgetten en onderhoudsbudgetten (minimaal en evolutief beheer) van de platformen binnen Jeugd, cultuur en sport.
* Communiceert transparant over de werkzaamheden en resultaten van de platformen binnen mobiliteit, omgeving en hulpdiensten.
* Leidt het platformoverleg en bent verantwoordelijk voor het platform- en productmanagement.
* Werkt nauw samen met de portfolio manager, met de strategische business partners van de andere platformen en met alle diensten binnen District09 om de platformen en project portfolio's op elkaar af te stemmen.
Profiel
* Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
* 6 tot 8 jaar in een gelijkaardige functie en in de desbetreffende domeinen (project- of portfoliomanagement, stakeholdermanagement, requirement management), bij voorkeur in een complexe IT-organisatie en minstens 2 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring.
* Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
* Grote organisatie-gevoeligheid en kunt op alle niveaus functioneren en interageren.
* Sterk klantgericht en kunt diverse betrokken partijen samenbrengen.
* Expertise in modelleertechnieken en kennis van IT-activiteiten en -processen.
* Bekend met methodologieën voor programma- en projectmanagement (PMP, Lean, Agile, SAFE, DevOps).
* Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van IT-roadmaps.
* Coördinerende en organisatorische vaardigheden en kunt een team coachen en motiveren.
* Basiskennis van de wetgeving op overheidsopdrachten is een pluspunt.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve voor de functie van Strategisch Business Partner aan die 3 jaar geldig is.
Aanbod
Mogelijkheid tot thuiswerken: 4 dagen.
Extralegale voordelen:
* Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema A5a – A5b met periodieke loonstijgingen.
* Maaltijdcheques (8 euro).
* Ecocheques.
* Telewerkvergoeding.
* Eindejaarstoelage.
* 35 wettelijke extra feestdagen.
* Smartphone met abonnement en laptop.
Verzekeringen:
* Gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen).
* Dekking via een groepsverzekering.
* Verzekering gewaarborgd inkomen.
Mobiliteit:
* Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
Onboarding en opleiding:
* Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09.
* Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
Verbinding:
* Onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen.
* Sodigent biedt allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
Hybride werken:
* Om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren.
* Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
Aantrekkelijke huisvesting:
* De plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de recent gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent.
* Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, de fiets als het openbaar vervoer.