Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter ons verkoopsteam, waarbij jouw focus ligt op het optimaliseren van onze planning en het bewaken van de te behalen marges. Je beheert prijsaanvragen, volgt offertes op, en stimuleert kritisch denken voor verdere optimalisatie van het verkoopproces. Daarnaast ondersteun je collega's op technisch en commercieel vlak, rapporteer je regelmatig de verkoopcijfers aan de zaakvoerder, en evalueer je voor- en nacalculaties van projecten. Je hebt intensief overleg met de planningsdienst, onderzoekt nieuwe strategieën, en bouwt klantrelaties uit door deelname aan events. Tot slot draag je bij aan een sterke relatie tussen verkoop en uitvoering door constructief overleg en overdrachten.
Wat wij van jou vragen:
1. Bij voorkeur beschik je over een diploma in een bouwkundige/technische richting.
2. Ervaring in de bouw, met (platte) daken, calculatie, verkoop, en/of leidinggevende functies zijn aanzienlijke troeven.
3. We verwachten zowel analytisch denkvermogen als praktische daadkracht: kritisch onze werking evalueren en doelgerichte stappen ondernemen voor verbeteringen.
4. Jouw aanpak is teamgericht; je hebt leiderschapskwaliteiten om te sturen en ondersteunen in samenwerking met anderen.
5. Je draagt niet alleen de verantwoordelijkheid over de cijfers, maar ook over het welzijn van jouw team, en je haalt energie uit het ondersteunen van collega's. Bovendien beschik je over vereiste IT-vaardigheden zoals Autocad, Excel, Outlook en beheers je de Franse taal.
Wat wij jou bieden:
6. Een uitdagende functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid en variatie, waarbij samenwerking van essentieel belang is.
7. Je krijgt toegang tot zowel interne als externe opleidingen, gericht op het versterken van zowel jouw professionele als persoonlijke vaardigheden.
8. Het loonpakket evolueert mee met jouw inzet en behaalde resultaten.
9. Wij hanteren een mensgerichte aanpak, waarbij klantgerichtheid, wederzijds respect en eerlijke, open communicatie centraal staan in onze organisatie.
10. We streven naar een familiaire omgeving waarbinnen een efficiënte werking voorop staat, zonder het belang van plezier uit het oog te verliezen.
11. Binnen onze organisatie stimuleren we een positieve werkcultuur waarin teamwerk en individuele groei worden gewaardeerd.
12. Een werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en welzijn prioriteit hebben.
Tot snel!