Berichtgeving
Functieomschrijving:
Heb je een passie voor mensen helpen? Haal als maatschappelijk werker voldoening uit ondersteuning bieden?
Als coördinator thuiszorg en gezinszorg breng je de zorg en ondersteuning van Familiehulp elke dag mee in de praktijk. In het team Noord-Brabant werk je samen met collega-coördinatoren en regionale zorgteams voor onze klanten in deze regio. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de gemeenten Zaventem en Wezembeek-Oppem.
* Het vaststellen van de zorgnoden met en voor onze klanten (via huisbezoek, via het afnemen van een sociaal onderzoek met BelRAI, via multidisciplinair overleg,...);
* Het uitwerken van een concreet zorgplan samen met onze klanten, hun mantelzorgers en andere zorgprofessionals;
* Het coördineren van de zorg voor onze klanten (opmaken zorgplanning met het zorgteam, organiseren zorgoverleg, in beurtrol de telefonische bereikbaarheid verzekeren, faciliteren van complexe zorgsituaties,...);
* Het coachen en aansturen van zorgteam en medewerkers;
* Aktief samenwerken met andere zorgprofessionals binnen de eerstelijnszorg.
Prestatiecriteria
Je behaalde een bachelor of master diploma bij voorkeur in een sociale richting (sociaal werk, ergotherapie, orthopedagogie, verpleging...).
Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt.
Je hebt het plannen in de vingers.
Je denkt en werkt klant- en oplossingsgericht.
Je bent stressbestendig en communicatievaardig.
Je beheerst het Nederlands uitstekend.
Je bent flexibel en schakelt vlot tussen opdrachten.
Je beschikt over een eigen wagen en woont bij voorkeur in de regio van Zaventem - Wezembeek -Oppem.
Voorwaarden
Een voltijds contract (36u/week) van onbepaalde duur.
Jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B1B.
Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring.
Maaltijdcheques.
Groepsverzekering (pensioen & overlijden).
Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht.
Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand).
Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden.
Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk.
Tussenkomst woon-werkverkeer.
Laptop en smartphone ter beschikking.
Jouw personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.