FunctieomschrijvingVous intégrez une équipe de 4 personnes contribuant collectivement à la réalisation des objectifs de
commercialisation du département.
Plus concrètement, vous êtes amené à :
1. Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale ;
2. Détecter proactivement les opportunités commerciales relatives à la vente de terrain, location de bâtiment, etc. ;
3. Prendre en charge la gestion des contacts auprès des investisseurs étrangers ;
4. Analyser les besoins des clients et prospects et proposer des solutions adaptées en fonction
5. de leurs attentes ;
6. Effectuer diverses représentations commerciales (visite de sites, etc.) ;
7. Assurer le suivi de la relation client ;
8. Stimuler la concrétisation des accords en fournissant aux clients et prospects un support de
9. première ligne ;
10. Assurer et faciliter la mise en relation avec les équipes internes et/ou les partenaires externes.
Profiel
11. Titulaire d’un Master en Sciences de gestion, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique et des forces vives de Charleroi Métropole et disposez idéalement de compétences en gestion commerciale.
12. Une expérience dans le secteur de l’immobilier est un plus.
13. Aimant travailler en équipe, vous appréciez les contacts extérieurs et disposez d’une bonne aisance relationnelle.
14. Vous êtes rigoureux, proactif et savez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation.
15. Orienté solution, vous aimez le challenge et pouvez apporter une nouvelle dynamique dans un groupe de travail.
16. Vous savez vous montrer flexible au niveau de vos horaires de travail et disposez du permis B.
17. Vous avez une bonne connaissance de l’anglais et des notions de base en néerlandais.
18. Vous maîtrisez les outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
Organisatie- en afdelingomschrijvingAfin de renforcer son département en charge de la Gestion commerciale et Prospects, la Direction du Développement Economique, Nore client recherche un(e) Gestionnaire commercial.Aanbod
19. Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée
20. indéterminée ;
21. Une fonction passionnante aux responsabilités réelles ;
22. Un environnement de travail dynamique et positif ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
23. Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.