Missie van het departement
Het departement 'Data, Digital & Growth Marketing' heeft als doel om de offline en online verkoopstromen te stimuleren dankzij een doeltreffend gebruik van gegevens, digitale tools te ontwikkelen en een geoptimaliseerde klantencommunicatie. Het Data-team houdt zich bezig met de analyse en de terbeschikkingstelling van specifieke gegevens voor de verschillende afdelingen van de bank. Het team bestaat uit 3 teams: Data for CRM, Data for Analytics en Data for Profitabilty.
Jouw missie
Het ‘Data for Profitability’- team draagt bij aan de winstgevende groei en ontwikkeling van Beobank door in nauwe samenwerking met de Business-teams rentabiliteitsmaatregelen te integreren in de dagelijkse activiteiten van de bank. Het team ontwikkelt de instrumenten en processen die nodig zijn om de impact op de rentabiliteit van Beobank te beoordelen van zakelijke keuzes voor de ontwikkeling van de bestaande activiteiten of de lancering van nieuwe activiteiten.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
1. Tools ontwikkelen en in stand houden om de winstgevendheid te analyseren van: producten, verkooppunten en wervingskanalen, alsook klantsegmenten.
2. Een sterke werkrelatie uitbouwen met de verschillende afdelingen in de bank, maar ook met de collega's van de afdeling Data, Digital & Growth Marketing.
3. De belangrijkste indicatoren van de productie en productportefeuille opvolgen, hun bijdrage aan de winstgevendheid van de activiteiten van de bank evalueren, en de opportuniteiten tot verbetering en de risico's identificeren.
4. De behoeften van interne partners begrijpen en deze vertalen in simulatie- en/of prestatiebewakingsmodellen.
5. Ondersteuning bieden bij het nemen van beslissingen in het kader van de ontwikkeling of herziening van producten en prijsstelling, teneinde de doelstellingen inzake groei en winstgevendheid van de bank op korte, middellange en lange termijn te realiseren.
Jouw profiel
6. Masterdiploma, bij voorkeur in Management, Business, Finance, Wiskunde of Statistiek.
7. Ervaring met rentabiliteitsanalyse of interesse in financiële modellen en aandacht voor cijfers.
8. Het beheersen van computertools en -talen (bv. SQL, SAS, Focus, Business Object en/of Python) en een uitstekende kennis van de Microsoft Office tools en Excel in het bijzonder.
9. Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking met partners.
10. Duidelijke en effectieve communicatie, zowel schriftelijk als mondeling. Het vermogen om voor uiteenlopende groepen te presenteren.
11. Innovatieve houding, gericht op voortdurende verbetering, kwaliteit en flexibiliteit.
12. Bereidheid om voortdurend bij te leren en aanpassingsvermogen.
13. Gevoel voor humor wordt op prijs gesteld.
Wat hebben we je te bieden?
Een job die snel evolueert en waar je veel bijleert
Een dynamisch team dat initiatief aanmoedigt
Een omgeving die het evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevordert
Een open bedrijfscultuur en een aangename werksfeer
Een organisatie die in haar werknemers investeert door middel van kwaliteitsvolle opleidingen en reële carrièremogelijkheden
Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen
Je zal werken in een solide, niet-beursgenoteerde groep (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) die een duurzame relatie met haar werknemers en klanten bevordert
Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer. Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.
Benieuwd geworden? Solliciteer vandaag nog! Want bij Beobank word je goed omringd.