DESCRIPTION DE POSTE: DIRECTEUR( TRICE) DES SOINS Le/la directeur( trice) des soins est responsable de la gestion et de la qualite des soins prodigues aux residents, en assurant leur securite, leur bien tre et leur dignite. Il/elle veille au respect des principes ethiques et deontologiques, supervise lapplication des protocoles de soins et coordonne les equipes soignantes pour garantir une prise en charge adaptee et personnalisee. En outre, il/elle sassure de la gestion efficace des ressources materielles, humaines et des locaux, dans une logique doptimisation des moyens et de developpement de la qualite des services. Le/la directeur( trice) des soins peut egalement intervenir directement dans les actes medicaux, medicotechniques ou de reeducation, selon les besoins des residents. Les missions du/de la directreur( trice) des soins: Responsabilites: Garantir la qualite des soins: Assurer une prise en charge personnalisee et de qualite pour chaque resident, avec un suivi rigoureux des soins, de la securite et de l''hygiene. Impliquer les familles: Integrer les familles dans le projet de soins et de vie des residents, en favorisant la communication et en les informant regulierement de levolution de la sante de leurs proches. Developper les projets de vie individualises: Concevoir et suivre des projets de vie adaptes a chaque resident, en collaboration avec l''equipe soignante, et veiller a leur reevaluation reguliere. Assurer la collaboration pluridisciplinaire: Favoriser la cooperation entre tous les professionnels de sante pour une prise en charge globale et coherente des residents. Suivre la sante des residents: Garantir un suivi medical precis et adapte aux besoins de chaque resident, en particulier pour les pathologies chroniques et les troubles cognitifs. Veiller a la conformite administrative: Contrler la gestion des dossiers medicaux et administratifs des residents, en respectant les normes legales et les procedures internes. Encadrer et developper l''equipe soignante: Manager et accompagner les equipes soignantes, en facilitant la formation continue et le developpement des competences. Promouvoir l''amelioration continue des soins: Contribuer a la mise en place de demarches qualite, realiser des audits et mettre en uvre des actions d''amelioration des pratiques soignantes. Respecter les droits et la dignite des residents: Veiller au respect des droits des residents, a leur dignite et a leur bien tre, en contribuant a instaurer une culture de bientraitance et de bienveillance Developpement professionnel : Participer a des formations continues et rester informe(e) en lisant des ouvrages specialises et en effectuant des recherches. Encadrer et integrer les nouveaux collaborateurs Creer un environnement de travail collegial. Proposer des suggestions realistes pour ameliorer les conditions de travail.