Quel est le contenu de l'emploi ?
Synergie Careers est à la recherche d'un Payroll Officer bilingue Français-Néerlandais.
Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés, au sein d'une entreprise active dans le secteur des infrastructures.
Vos responsabilités en tant que Payroll Officer :
* Effectuer les déclarations DIMONA.
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances, etc.).
* Gérer les absences (maladie, accident de travail, chômage économique…) et les congés.
* Préparer et vérifier les salaires des ouvriers et employés.
* Être l’interlocuteur de référence auprès du secrétariat social.
* Effectuer les calculs de fin de contrat et établir les documents de sortie.
* Produire divers rapports liés notamment à l’absentéisme.
Que cherchons-nous ?
* Diplôme de Bachelier en Ressources Humaines, Droit ou Économie.
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec maîtrise de la paie.
* Connaissance approfondie de la législation sociale belge, incluant les différentes commissions paritaires.
* Excellente maîtrise du néerlandais et du français (niveau B2 minimum), à l’oral comme à l’écrit.
* Vous faites preuve de rigueur, d’esprit analytique et d’organisation.
* La maîtrise d’outils informatiques de gestion du personnel (Workday, Presta…) est un atout apprécié.
Ce que nous offrons
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
* Un package salarial complet comprenant notamment des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, le remboursement des frais de déplacement domicile-travail, des éco-chèques, 12 jours de RTT, un ordinateur portable, une prime de fin d'année, etc.
* Des formations régulières prises en charge par l’employeur, ainsi que de réelles perspectives d’évolution.
* Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d’une entreprise solide et pérenne, intégrée à un groupe international reconnu.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Et si ce poste ne correspond pas tout à fait à votre profil, sachez que d’autres opportunités sont également disponibles et pourraient vous convenir.