EMERGENCE – Service d’accompagnement ambulatoire pour enfants, adolescent.E.S, jeunes adultes, adultes présentant des troubles du comportement et/ou des difficultés psycho-sociales.Le service Emergence est un service d’accompagnement d’aide volontaire agrée par la Commission Communautaire française (PHARE). Les services proposés sont concentrés sur la Région de Bruxelles.Le service Emergence s’adresse aux enfants (à partir de 2ans1/2), aux adolescent.Es, aux jeunes adultes et aux adultes présentant des troubles de comportement ou des difficultés psycho-sociales diverses.Le service a pour mission d’apporter une guidance éducative / sociale / psychologique, ainsi qu’à leur famille et à leurs réseaux sociaux. Pour réaliser ses missions, le service propose un accompagnement via des rencontres autour de ces difficultés comportementales et relationnelles dans l’ensemble des milieux de vie. Le service Emergence est également amené à se déplacer dans les différents lieux d’évolution de la personne comme l’école, le CPAS, les communes, etc. Le service Emergence propose également des rencontres au domicile des personnes accompagnées.Directrice : Mathilde AIT ISSADNuméro de contact : 048963/46.23Mail de contact : emergence.chapbg.recrutement@gmail.com26 rue Gatti de Gamond1180 UccleContrat : Temps partiel - CDI
- CDI – ½ temps (18h30/semaine) – à partir du 15 janvier 2025
- CDI – ½ temps (18h30/semaine) – à partir du 1er février 2025
- CDI – ¼ temps (9h15/semaine) – à partir du 1er septembre 2025Afin de compléter l’équipe, le service Emergence recherche un.E accompagnateur.Trice psycho-sociale pour les missions suivantes :- Etre co-référent.E d’au moins 6 accompagnements.- Co-construire des accompagnements globaux avec les personnes demandeuses et dont iel est référent.E.- Effectuer des démarches sociales, administratives, scolaires/professionnelles en fonction des demandes des personnes accompagnées.- Etre responsable de l’organisation des différents moments et modalités de rencontre avec les personnes accompagnées.- Travailler en partenariat avec les membres du réseau intéressés par les situations dont iel est référent.E- Garantir la visibilité du service au travers la recherche de nouveaux partenaires professionnell.E.S.- Participer aux réunions d’équipe, aux supervisions d’équipe et aux différents moments de formation d’équipe- Travailler dans l’esprit et selon les directives du projet du Service.- Apporter son soutien et sa collaboration aux autres membres de l’équipe. Postures et compétences attendues :- Posture d’engagement et sensibilité pour les problématiques complexes rencontrées par les personnes accompagnées.- Posture de considération inconditionnelle, d’écoute, d’empathie, de confiance dans les compétences des personnes accompagnées et des familles.- Posture de respect de la place, du rythme, des droits et des devoirs de chacun.E.- Capacité de travail en équipe et d’échanges authentiques avec les différent.Es membres de l’équipe et la direction.- Capacité d’adaptation, de flexibilité et d’ajustement dans ses pratiques.- Capacité de créativité, d’anticipation et d’ingéniosité.- Capacité d’organisation et de rigueur. Profil recherché :Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire à orientation pédagogique, psychologique ou sociale. Une formation certificative supplémentaire (systémique, etc.) ainsi qu’une expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement psycho-sociale sont des atouts supplémentaires tout comme une connaissance du réseau social bruxellois. Le permis de conduire est souhaitable mais pas obligatoire. Environnement de travailLe service Emergence offre un environnement de travail stimulant et passionnant tant dans la rencontre avec les différentes problématiques des personnes accompagnées que dans le travail en équipe.Les horaires sont flexibles et adaptables. L’achat d’un GSM et PC de fonction peut être envisageables. Les frais de transport sont pris en charge (abonnement STIB et frais de mission). A terme, ce contrat pourrait bénéficier d’une augmentation d’heures (mi-temps).Pour aller plus loin, nous vous invitons à consulter le site internet à l’adresse suivante : https://www.Service-emergence.Be/Si vous souhaitez rejoindre l’équipe du service Emergence, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse :emergence.chapbg.recrutement@gmail.com à l’attention de Mme Mathilde AIT ISSAD avant le 8 janvier 2025.N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.