Pour lun de nos clients, nous recherchons un Comptable Fournisseurs sur Liege.
Depuis les annees 60, notre client est un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures electriques et des telecommunications. Situee en region liegeoise, leur entreprise se distingue par son expertise dans la construction de reseaux, les travaux de genie civil et les solutions techniques sur mesure. Forts de plus de 100 collaborateurs, ils uvrent chaque jour a developper des infrastructures modernes et performantes.
Grce a une croissance continue et un chiffre daffaires depassant les 20 millions deuros, ils consolident leur position sur le marche et renforcent leurs equipes. Ils recherchent actuellement un(e) Comptable AP pour rejoindre leur departement financier et contribuer a leur succes.
Vos responsabilites:
* Gestion de la comptabilite fournisseurs (AP)
* Encodage, verification et suivi des 400 factures mensuelles (7 000/an)
* Optimisation des flux de facturation et des processus AP
* Interaction avec les fournisseurs et gestion des litiges
* Participation a la transformation de la fonction financiere
* Participation a limplementation du nouvel ERP
* Reorganisation et optimisation des processus internes
* Contribution a la comptabilite analytique et au suivi des cots par chantier
* Collaboration avec les equipes et reporting
* Travail en lien avec lExpert Comptable interne
* Suivi et reporting des indicateurs financiers
* Interaction avec les autres departements (IT, RH, operations)
Votre profil:
* Vous disposez de 2 ans minimum en comptabilite (idealement comptabilite fournisseurs)
* Vous possedez un Bachelier en comptabilite
* Une maitrise des ERP est appreciee
* Vous parlez couramment franais
* Vous avez un esprit analytique et tes proactive et disposez de la capacite a optimiser les processus
* Vous tes dote dune capacite dadaptation a un environnement en transformation
Notre offre:
* Un salaire competitif: 3 200 brut par mois.
* Des frais professionnels pris en charge: 150 nets par mois pour couvrir vos depenses.
* Des cheques repas dune valeur de 8 par jour, pour alleger vos frais alimentaires.
* Une prise en charge totale de vos deplacements : nous remboursons 100 % de vos frais de transport en commun.
* Un plan de pension pour assurer votre avenir.
* Un equilibre entre vie professionnelle et personnelle :
Travail sur une base de 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires par an.
Teletravail ponctuel possible, pour plus de flexibilite.