À l'Audit Interne au sein d’AXA Belgium, nous sommes en charge de veiller à ce que tous les risques de l’entreprise soient identifiés et maîtrisés.
Nous sommes actuellement à la recherche d' interne souhaitant développer une compréhension globale de l’ensemble du business model d'AXA, capable de remettre en question la gouvernance et les processus existants tout en se concentrant sur les risques les plus importants pour la compagnie.
Quel sera votre quotidien ?
1. Participer à 4 à 5 missions d’audit par an en accord avec les standards du Groupe et les standards internationaux d’audit interne, ce qui implique :
2. D’acquérir une compréhension des activités d’AXA Belgium sous revue en recueillant des informations et en effectuant des analyses (ex : souscription de contrats ou gestion de sinistres en assurance Vie et Non-Vie, gestion des placements financiers ou des achats généraux, processus de lancement de produits d’assurance ou de gestion de la profitabilité des portefeuilles de contrats, etc.)
3. D’identifier les facteurs de risque clés et les exigences réglementaires du domaine audité
4. D’exécuter les tests d’audit interne assignés et de rédiger des documents d’audit de qualité
5. De construire une opinion indépendante et objective sur la pertinence et l’efficacité des mécanismes de gouvernance, de prise de décision, de la gestion des opérations et de leur contrôle et ainsi rédiger un rapport d’audit
6. D’obtenir l'adhésion du management en formulant des recommandations pour améliorer l'efficacité de leur environnement de contrôle afin d’aider l’organisation à protéger ses actifs et sa réputation, à assurer son développement et de construire une relation de confiance et transparente avec le management.
7. Valider la pertinence et l’adéquation des plans d’action de remédiation établis par le management en réponse aux constats des revues, suivre et valider la mise en œuvre opérationnelle de ces plans d’action afin d’arriver à une résolution durable des principaux risques identifiés.
8. Participer à l’amélioration continue des méthodes et procédures d’audit, développer les compétences métier et la connaissance du cadre réglementaire et stratégique afin que les prestations de la fonction d’audit soient alignées avec les enjeux de l’entreprise et avec les exigences d’efficience et d’efficacité exprimées au travers des standards d’audit internationaux et du Groupe.
Votre Profil
9. Master ou équivalent par expérience, dans les domaines finance, économie, actuariat, ingénieur, droit.
10. Avoir minimum 3 ans d’expérience en gestion des risques, audit ou assurance qualité. Ou, comme alternative, avoir une expérience opérationnelle des métiers de l’assurance.
11. Posséder des connaissances actuarielles est un atout.
12. Sans être trilingue, vous avez des connaissances en Français, Néerlandais et Anglais qui vous permettent d'avoir des conversations sur des sujets relativement complexes. L’aisance en anglais écrit est exigée.
13. Vous êtes et capable de gérer les tensions entre auditeurs et audités.
14. Vous avez une excellente communication écrite et verbale. Vous interagissez de manière proactive, efficace et avec empathie.
15. Vous êtes flexible, et vous apprenez rapidement ce qui fait que vous êtes capable de faire face à un environnement en évolution rapide.
16. Vous êtes team player autonome et organisé.e.
A propos d'AXA
Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre .
A propos de notre entité
En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.
Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
Nous sommes mus par nos valeurs : Customer F irst, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.