Bedrijfsinformatie
Ben jij op zoek naar een nieuwe werkplek waar je kansen krijgt om levenslang te leren en autonoom te werken binnen de HR-sector?
Bij onze klant werken een 750 medewerkers die door de verschillende opleidingsmogelijkheden uitgegroeid zijn tot experts in hun vakgebied. Bij jouw opstart word je niet aan je lot overgelaten want er is nagedacht over een volledig onboardingproces. Ook hierover getuigt een medewerker graag: "In de eerste weken en maanden was het bovenal de ondersteuning van mijn naaste collega's dat zorgde voor een gezamenlijk succes. En inmiddels zijn we een jaar verder en ben ik trots op wat we samen bij die tevreden klant al realiseerden."
De vlakke en informele bedrijfscultuur zorgt voor de nodige sfeer in de verschillende kantoren. Je komt terecht in een omgeving met zeer enthousiaste collega's en waar er ruimte is tot autonomie en flexibiliteit voor de medewerkers. Denk je graag mee? Dan kan je zeker initiatief nemen bij onze klant. Ook leidinggevenden zijn zeer toegankelijk, laagdrempeligheid is hier zeker aanwezig.
Functieomschrijving
- Als Payroll Coördinator ondersteun en begeleid je klantbeheerders en stakeholders met de implementatie van wetswijzigingen en het verbeteren van efficiëntie in loonverwerking
- Je vertaalt complexe wettelijke veranderingen in gebruiksvriendelijke oplossingen en integreert deze in de sociaal secretariaat-tools
- In samenwerking met Business Analisten en Legalpartners houd je toezicht op wettelijke updates en pas je deze aan interne systemen aan, waarbij je fungeert als kennisbron en IT-contactpunt tijdens uitrol en implementatie
- Je biedt gespecialiseerde ondersteuning aan klantenteams met uiteenlopende paritaire comités, waarbij je analyses, systeemconfiguraties en testberekeningen uitvoert om accurate payrollverwerking te garanderen, ook bij de start van nieuwe klanten
- Je biedt hulp bij complexe klantenvragen en grotere projecten, waarbij je altijd zorgt voor naleving van de wetgeving, en je gebruikt je IT-kennis om oplossingen te coördineren voor zowel klanten als ons team
Jouw profiel
Als Payroll Coördinator zoeken we onderstaand profiel:
- Je bezit grondige kennis of bereidheid tot het leren van sociale en fiscale wetgeving, waarbij het continu bijhouden van deze dynamische materie je drijft
- Jouw communicatieve skills en analytisch vermogen zijn van hoog niveau en je voelt je zowel thuis in een ervaren payroll functie als in een juridisch georiënteerde rol
- Met een leergierige en gestructureerde aanpak, zie je projectmatig werken en het documenteren en delen van kennis als een tweede natuur en respecteer je deadlines zonder moeite
- Als verbindend leider coördineer je naadloos tussen verschillende afdelingen, waarbij je het overkoepelende doel niet uit het oog verliest
Wij bieden jou
Je wordt met open armen en zeer warm ontvangen door jouw collega's. Het onboarding-programma is zeer sterk uitgewerkt waardoor je nooit aan jouw lot wordt overgelaten.
Je zult werken volgens de kantooruren (8u-17u, 38 uur per week) waarbij er de nodige flexibiliteit aanwezig is in de vorm van glijdende uren. Onze klant heeft oog voor de work-life balans van al zijn medewerkers dus er is zeer veel bespreekbaar. waaronder bv. een 4/5de tewerkstelling. Thuiswerk bijvoorbeeld kan voor max. 2 a 3 dagen per week maar is geen verplichting. Dit wordt in onderling overleg ingepland met de collega's.
Het financiële pakket voor deze functie bestaat uit:
- een bruto maandloon die afhangt van aantal jaar (relevante) ervaring
- maaltijdcheques van €7
- ecocheques van €250 per jaar
- hospitalisatie en groepsverzekering
- cafetariaplan waarin je kan kiezen uit wagen, tankkaart, extra verlofdagen of iets anders
Het sollicitatieproces bestaat uit maximum 3 gesprekken. Het eerste verloopt steeds digitaal met de HR-manager van onze klant. Het tweede gesprek is met de leidinggevende waarmee je nauw zal samenwerken op de afdeling. Als dit alles positief verloopt dan wordt er een derde gesprek ingepland om het loonsvoorstel samen te overlopen.
Al overtuigd dat je een meerwaarde zal zijn voor de klanten van onze klant?
> Aarzel niet en bezorg ons jouw gegevens !