Nous recherchons un Procurement Business Partner Indirect Spend (Bruxelles). Dans ce rôle, vous assurez que les biens et services nécessaires aux entreprises d'Equans BeLux et relevant du domaine des dépenses indirectes sont livrés à temps, avec la qualité requise et en ligne avec les objectifs commerciaux et d'achat, y compris la stratégie du groupe, tout en limitant les risques, en respectant les principes HSE, éthiques et RSE du groupe et en capturant l'innovation.
Vos principales responsabilités sont :
* Définir la mission, la stratégie et les objectifs.
* Contribuer à l'opérationnalisation et à la mise en œuvre de la mission, de la stratégie et des objectifs de Procurement BeLux.
* Gérer les demandes d'achat conformément à la politique d'achat et aux niveaux de service (assurer la concurrence lorsque nécessaire, négocier, contracter).
* Traiter principalement les dossiers d'achat et de gestion des contrats pour les domaines suivants : IT, RH, Finance, Communication et Immobilier ; avec également un focus sur le rôle de partenaire d'affaires ou de gestionnaire de compte pour le domaine concerné.
* Comprendre et appliquer le processus d'achat stratégique (implication précoce) pour contribuer au maximum à l'atteinte des objectifs d'achat (achat efficace et efficient auprès des fournisseurs).
* Connaître et comprendre les catégories et les marchés (industrie, fournisseurs, entrepreneurs, innovations) et les besoins internes (spécifications, etc.) pour traduire les besoins organisationnels dans la stratégie d'achat la plus appropriée.
* Négocier des accords commerciaux et conclure des transactions pour garantir une valeur ajoutée maximale et minimiser les risques.
* Partenaire d'affaires en achat :
* Établir et gérer des plans stratégiques + mises à jour périodiques (priorités, économies ciblées).
* Gestion de compte interne continue/SPOC pour tous les sujets liés à l'achat.
* Collaboration active avec les parties prenantes internes.
* Collaboration avec d'autres équipes d'achat pour assurer une gestion de compte de bout en bout.
En plus des responsabilités principales et du rôle de partenaire d'affaires en achat, vous remplissez des rôles supplémentaires au sein de l'organisation d'achat :
* Rôle d'acheteur pour les catégories de dépenses indirectes.
* Gestionnaire de contrats (CM) :
* Gestion du cycle de vie des contrats existants (prolongation de contrat, optimisation de contrat).
* Négociation et gestion de nouveaux contrats (récurrents).
* Soutien à d'autres rôles (PPL, SME) avec une expertise en gestion de contrats et une expertise administrative.
* Agir en tant que médiateur dans les discussions entre les clients internes et les fournisseurs.
* Collaboration avec d'autres équipes d'achat pour assurer une gestion des contrats conforme à la gouvernance d'achat (par exemple, négocier des catalogues avec le fournisseur et informer l'analyste pour le téléchargement).
Ce dont vous avez besoin pour exceller dans ce poste :
* Un diplôme de master universitaire ou équivalent par expérience pertinente.
* Au moins 7 ans d'expérience dans les domaines des dépenses indirectes.
* Compétences et connaissances approfondies en achat : négociation, contractualisation, gestion financière et des coûts, contrats et droit des achats.
* Compétence dans les outils d'achat.
* Compétence dans la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Une bonne compréhension des activités commerciales dans les entités de support.
* Excellentes compétences en communication et en influence.
* Compétence orale et écrite dans au moins 2 des 3 langues : anglais, français et néerlandais.
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l'occasion de découvrir les technologies de demain afin d'aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n'est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
* Un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience.
* De belles opportunités de formation et de développement.
* Une assurance groupe, hospitalisation.
* Des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances.
* Un abonnement social, voiture de société + carte carburant.
* Un smartphone avec abonnement, intervention internet.
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