Wij zijn op zoek naar een business excellence manager die niet alleen processen optimaliseert, maar onze hele organisatie naar een hoger niveau tilt. Jij wordt de architect van verandering, de motor achter onze strategie en de mentor van ons team.
Als business excellence manager ben jij niet alleen een procesverbeteraar, maar een strategisch leider van het bedrijf. Jij zorgt voor een cultuur van continue verbetering door middel van initiatieven die ons bedrijf transformeren.
Concreet betekent dit:
* Jij ontwikkelt en implementeert strategische business excellence-initiatieven die leiden tot concrete verbeteringen in alle lagen van de organisatie.
* Je maakt complexe processen begrijpelijk, stelt teams in staat om hun volledige potentieel te benutten en creëert een omgeving waarin verandering niet alleen wordt geaccepteerd, maar omarmd.
* Jouw analytische scherpzinnigheid stelt je in staat om snel kansen voor verbetering te spotten, met datagestuurde oplossingen en KPI's die ons succes meten en versterken.
* Jij bent de motor achter onze projecten en andere innovatieve initiatieven, waarbij je niet alleen efficiëntie verhoogt, maar ook de klantbeleving optimaliseert.
* Jij bouwt een cultuur van business excellence door mensen te inspireren en het juiste leiderschap te tonen, waardoor je medewerkers en teams motiveert om hun grenzen te verleggen.
* Je bent gedreven in het identificeren en oplossen van problemen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende uitdagingen en creatieve oplossingen ontwikkelen die de bedrijfsprocessen verbeteren en de efficiëntie verhogen.
* Nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn cruciaal voor jou. Dit helpt je om fouten te minimaliseren en ervoor te zorgen dat de analyses en aanbevelingen betrouwbaar zijn. Met deze vaardigheden en eigenschappen kun je een grote impact hebben op het succes en de groei van een bedrijf.
Je bent een sterke analist, communicator en coördinator. Je hebt inzicht in hoe je bedrijfsstructuren kan optimaliseren, hoe technische processen gestroomlijnder gemaakt kunnen worden en hoe digitale tools hierbij kan ingeschakeld kunnen worden. Je straalt hierbij een sterk leiderschap uit.
Profiel:
Minimaal een bachelor in bedrijfskunde, techniek, of een vergelijkbaar vakgebied (master is een plus).
Minimaal 5 jaar ervaring.
Job gerelateerde competenties:
Competenties:
* Strategisch en analytisch denkvermogen om processen te optimaliseren en strategieën te implementeren.
* Communicatie die overtuigt – je weet de juiste mensen aan boord te krijgen en hen mee te nemen in jouw visie.
* Veranderingsmanagement is jouw tweede natuur: je creëert draagvlak en maakt verandering succesvol.
* Proactief, gedreven en een teamspeler die anderen inspireert om samen te streven naar uitmuntendheid.
Business, Communicatie, Analyse, KPI, Creatieve vorming, Bedrijfsvoering