Taken en verantwoordelijkheden:
1. Onderhouden van de Business Continuity strategy: Onderhouden van de strategie, om te zorgen dat de relevante risico’s meegenomen zijn in de overweging en dat de impact op de processen van de bank juist ingeschat is;
2. Impactbeoordeling: Het updaten van de Business Impact Assessment template om te zorgen dat dit in lijn blijft met de bedrijfsorganisatie en de Business Continuity Strategie, en het uitvoeren van de impactbeoordeling doorheen de volledige bank met de relevante stakeholders;
3. Opstellen en bijwerken van Business Continuity documentatie: Creëren en onderhouden van gedetailleerde Business Continuity plannen, op basis van de risico’s voor de bank en de gevalideerde strategie, en de impact op de (kritische) bankprocessen;
4. Onderhouden van het Crisis Management handbook: Onderhouden van de handleiding die beschikbaar is voor leden van het Crisis Management Team, waarin duidelijke verantwoordelijkheden en stappen staan om houvast te bieden tijdens verschillende soorten crisissen die de bank impacteren;
5. Testen en oefeningen: Organiseren van periodieke tests en oefeningen om de correctheid, volledigheid en effectiviteit van de plannen te evalueren en verbeteringen aan te brengen;
6. Bewustwording en training: Trainen van medewerkers in hun rol en zorgen dat ze op de hoogte zijn van de Business Continuity plannen en het Crisis Management handbook;
7. Implementatie van de plannen: Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder IT-teams, Facilities en ook operationele afdelingen, om de implementatie van Business Continuity plannen te coördineren.
Vereisten:
8. Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied (bijv. Bedrijfskunde, Informatietechnologie);
9. Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
10. Goede communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders;
11. Een basiskennis van typische bankprocessen;
12. Een basiskennis van risicobeheer, crisismanagement en Business Continuity frameworks.
Ons aanbod:
13. Een aantrekkelijk loonpakket aangepast aan je ervaring en resultaten;
14. Interessante extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, ...
15. Een Flex Income Plan waardoor je de mogelijkheid krijgt om je eindejaarspremie om te zetten naar bijkomende voordelen (fiets, multimedia,...);
16. Een open en vlakke structuur waarin je flexibel en autonoom kunt werken;
17. Een professionele, stimulerende omgeving, waarin jouw ideeën altijd welkom zijn.