DE JOB
Voor het Spoorvernieuwingscentrum, zijn we op zoek naar een Eerste technicus voor de opvolging van de dagelijkse planning van een ploeg en voor de voorbereiding van de werven.
Als eerste technicus :
1. Je helpt met de verdeling van het dagelijks werk voor deze agenten en fungeert als technisch referentiepunt.
2. Je bepaalt de technische vereisten zodat onze administratieve medewerkers aankopen kunnen doen. Dit geldt zowel voor reparaties aan de OTM's waarvoor je verantwoordelijk bent als voor routineonderhoud en -reparaties aan al het materiaal van het team.
3. Je helpt met het opstellen van het dienstrooster voor het hele team (ongeveer 25 medewerkers). Hierbij wordt rekening gehouden met de volgende randvoorwaarden: Productievereisten, onderhoudsplanning, opleiding en hercertificering, beschikbaarheid van locomotieven, verlofaanvragen, medische onderzoeken, enz.
4. Je neemt regelmatig deel aan de werkzaamheden van de werven en neemt een werkpost op zich.
5. je werkt op onregelmatige uren in heel België, met een gemiddelde van 4 reeksen van 5 werkdagen per maand, inclusief nachten en weekends. U wordt ondergebracht in een speciaal uitgeruste trein die dicht bij de werf is geparkeer. Of en hotel in de buurt.
6. Je bereidt werfbezoeken voor zowel op locatie als op papier.
7. Je stelt het verslag van het werfbezoek op, dat gebruikt wordt als werkinstructie tijdens de uitvoering.
8. Je voert de bedrijfsmodusberekeningen uit voor OTM
9. Je dient afwijkingstrajecten in bij de nodige afdelingen
10. Je vult de trajectaanvragen in en controleert ze na ontvangst.
11. Je zorgt ervoor dat alle documenten die nodig zijn om de werkzaamheden uit te voeren correct zijn en je zorgt voor de verspreiding ervan.
12. Je voert de juiste controles uit zodanig dat de OTM zich juist kan positioneren.
13. Je neemt regelmatig deel aan de werkzaamheden van de machines, waarbij je de rol van ploegleider op je neemt.
JOUW PROFIEL
14. Je bent georganiseerd en hebt een aangeboren gevoel voor planning.
15. Je hebt ervaring met het plannen van civieltechnische, bouw- of spoorlocaties.
16. Je hebt basiskennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydrauliek.
17. Je bent vertrouwd met veiligheidsmaatregelen en past deze in alle situaties toe. Wanneer je gevaarlijk gedrag van anderen opmerkt, grijp je in.
18. Je hebt voldoende kennis van het Office-pakket (Excel, Word, .
19. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B, C is een pluspunt.
20. Je spreekt perfect Frans of Nederlands en je hebt een goede kennis van de tweede landtaal.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
21. Een boeiende en afwisselende job
22. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
23. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
24. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
25. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
26. Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
De afdeling, Operating Entity, speelt een cruciale rol in het logistiek beheer binnen ons bedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van On Track Machines (OTM) en wagons, waarbij we het logistieke gedeelte en het spoorwegvervoer van technische treinen beheren. Met behulp van deze machines voeren wij het machinale onderhoud van de sporen uit, wat essentieel is voor de veiligheid en betrouwbaarheid van het spoorverkeer.
Bij de vernieuwingswerken zorgen wij voor het machinale gedeelte, zodat de werkzaamheden efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Onze expertise strekt zich ook uit tot het leveren van spoortoestellen, wat een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit en optimalisatie van het spoornetwerk. Verder zijn wij gespecialiseerd in hersporingsactiviteiten en spoorwegkraanwerken.
Daarnaast dragen wij zorg voor het onderhoud, de opleiding en de verdeling van gereedschappen, zodat onze medewerkers altijd de juiste middelen tot hun beschikking hebben. Ons team zorgt ervoor dat de aluthermische lassers hun werk met de hoogste precisie kunnen uitvoeren.
Door onze inzet en deskundigheid dragen wij dagelijks bij aan een vlotte en veilige spoorwegoperatie, en verzekeren wij dat onze logistieke processen naadloos verlopen.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.