Pour notre top client, nous recherchons des conducteurs de ligne !
Tâches :
1. Assurer les opérations de conditionnement selon les instructions reçues.
2. Garantir la conformité des produits finis.
3. Effectuer les contrôles en cours de conditionnement.
4. Utiliser et remplir de façon correcte les documents de production.
5. Assurer l'efficacité et la sécurité des changements de formats/références.
6. Prendre des mesures et faire des suggestions pour améliorer la productivité, réduire les coûts de production et minimiser les déchets.
7. Faire preuve de vigilance et d'attention en raison de la variété du travail effectué.
8. Faire respecter le règlement de travail et les consignes de sécurité à son équipe.
9. Maintenir dans un état correct l'environnement de la ligne de conditionnement.
10. Signaler toutes anomalies survenues lors du conditionnement.
11. Assurer la maintenance de niveau 1 (nettoyage et réglage secondaire des lignes de conditionnement).
12. Mettre en place la méthode 5S en collaboration avec le Responsable Méthode.
13. Prendre toutes les mesures nécessaires pour éviter les accidents et incidents en termes de sécurité, environnement et qualité.
14. Ne pas déroger aux aspects liés au conditionnement.
Responsabilité à l'égard de la qualité :
15. Assurer la conformité des produits finis.
16. Connaitre la politique Qualité, Environnement et Sécurité.
Responsabilité à l'égard de l'environnement :
17. Veiller à avoir un comportement citoyen par rapport aux consommations (papier, chauffage, éclairage, matériel de bureau, etc.).
18. Connaître les AES (aspects environnementaux significatifs) et les bonnes pratiques associées.
Responsabilité en regard de la santé sécurité au travail :
19. S'engager à respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise.
20. Connaître son rôle en cas d'urgence (déclenchement du plan d'urgence).
21. Veiller à ce que chacun porte les EPI nécessaires et adaptés au travail qu'il doit fournir.
22. Ne mettre pas en cause son intégrité physique ni celle des autres.
Wat wij van jou vragen:
23. Un diplôme de secondaire inférieur et / ou 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Wat wij jou bieden:
Un contrat intérim en vue d'engagement en CDI.