Votre rôle :
En tant que Scrum Master, vous serez le facilitateur clé pour l’équipe Agile. Vous accompagnerez le bon déroulement des projets en garantissant l’application des principes Scrum et en contribuant à l’amélioration continue. Vos missions incluront :
* Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
* Accompagner l’équipe dans la gestion des backlogs et le suivi des objectifs de sprint
* Éliminer les obstacles qui freinent l’avancement des projets
* Promouvoir les bonnes pratiques Agile et accompagner les équipes dans leur évolution
* Favoriser la collaboration entre les parties prenantes (développeurs, Product Owner, clients)
* Mesurer et suivre la performance de l’équipe à l’aide des métriques Agile (Velocity, Burndown, etc.)
* Assurer la communication et la transparence autour des projets
Votre profil :
* Expérience confirmée en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire
* Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et certification Scrum Master (CSM, PSM)
* Bonne compréhension des principes Scrum et des outils associés (JIRA, Trello, Confluence)
* Excellentes capacités de communication et de leadership
* Expérience dans l’accompagnement des équipes dans une logique d'amélioration continue
* Capacité à gérer des projets multiples et à résoudre des conflits au sein des équipes
Si vous souhaitez nous rejoindre, envoyez-moi votre CV et discutons ensemble ! 🙌
Pourquoi nous rejoindre ?
Audensiel Technologies, société d'ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l'innovation technologique, l'écoute et la réactivité.
Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d'innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d'être à la pointe de l'innovation dans des domaines ciblés.
Audensiel c'est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes.