Voor een bedrijf dat al meer dan 25 jaar actief is in het aanbieden van payrolloplossingen voor freelancers en uitzendkrachten zoeken we een meewerkend Sales Manager. Als Sociaal Bureau voor Kunstenaars behoren ze tot de top van HR-dienstverleners in de artistieke sector. Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de sales- en marketingstrategie. Je bent het commercieel boegbeeld van het bedrijf en draagt actief bij aan de groei door: Leiderschap: je geeft leiding aan een ambitieus team van drie collega's (inbound sales, outbound sales en marketing) en zorgt voor hun ontwikkeling en motivatie. Strategie en innovatie: je vertaalt marktinzichten naar een toekomstgerichte sales- en marketingstrategie en werkt aan innovatieve projecten. In deze functie maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de General Manager. Jouw verantwoordelijkheden: Business development: aantrekken van nieuwe klanten in diverse sectoren en realiseren van langdurige samenwerkingen. Teammanagement: motiveren en coachen van jouw team om hun potentieel volledig te benutten en een sterke teamstructuur te waarborgen. Marktanalyses: trends en ontwikkelingen in de HR-sector monitoren, strategieën bijstellen en vertalen naar concrete acties. Rapportage: monitoren van prestaties, bijsturen waar nodig en resultaten rapporteren aan het management. Klantenbeheer: onderhouden van relaties met key accounts en verhogen van klanttevredenheid door uitstekende service. Opleiding en ervaring: minstens een bachelordiploma en relevante ervaring in een vergelijkbare rol. Voeling artistieke sector: kennis van film, TV, theater of muziek is een duidelijke plus. Leiderschap: een verbindend leider met uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Resultaatgericht: commercieel ingesteld met oog voor omzetgroei en klantrelatiebeheer. Innovatief: in staat om trends te vertalen naar vernieuwende projecten. People skills: inspirerend en motiverend, met het vermogen om structuur te bieden. Talenkennis: vloeiend in Nederlands, Frans en Engels. Vast contract van onbepaalde duur Brutosalaris op basis van kennis en ervaring Elektrische bedrijfswagen met laadkaart Forfaitaire onkostenvergoeding Kwartaalbonus op basis van persoonlijke resultaten Jaarlijkse cao 90 op basis van bedrijfsresultaten Maaltijd- en ecocheques Groepsverzekering Vivium Hospitalisatieverzekering AXA Tools: laptop, gsm en abonnement Verlof: 20 wettelijke en 7 extralegale dagen Uitdagende rol met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng Informele, ambitieuze werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei SALES2025 Rapporteren, Communicatie, Marktonderzoek, Key accounts, Management, Innovatie, Verkoop, Marketing, Samenwerken, Engelse taal, Frans, klantenbeheer, Vertaling, Rapporteren, Nederlands, Team leiden, Coaching, Muziek, Film