Wat hebben we je te bieden?
Bij Go4Jobs, onderdeel van de dynamische HR-groep Invest4Talent met drie unieke spelers in de markt, wacht een wereld aan kansen op jou! Hier leer je van elkaar en word je sterker als groep.
• Een interessant loonpakket: maaltijdcheques van 8 €, ecocheques, een uitstekende groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement én een zeer interessant bonussysteem.
• Je ontvangt een bedrijfswagen na 3 jaar sectorervaring of sneller na het voltooien van een seniortraject, of je kan kiezen voor een mobiliteitsbudget.
• Een hoop me-time: 20 dagen wettelijke vakantie én 12 ADV dagen.
• Levenslang leren in onze GO+campus met tal van opleidingen en inspirerende workshops voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Toffe events en get-togethers met alle Go4Jobs collega’s. Hoge funfactor en culinaire hoogstandjes gegarandeerd!
• People first: bij ons draait het écht om jou.
• Doorgroeimogelijkheden? Jazeker! Je zit zelf aan het stuur van jouw loopbaan binnen Go4Jobs. Je kan doorgroeien tot senior jobadviseur of vestigingsverantwoordelijke of, voor de echte goalgetters, als uitzendondernemer een eigen Go4Jobs kantoor starten!
Jouw taken
Ben jij een dynamische, mensgerichte en gedreven professional die klaar is om het verschil te maken in de wereld van rekrutering? Go4Jobs is op zoek naar een enthousiaste recruitment consultant die klaarstaat om kandidaten te inspireren en te coachen.
Sluit je aan bij een team waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan!
Taken van een Recruitment Consultant bij Go4Jobs:
• Je speelt een essentiële rol in het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers. Je verdiept je in hun behoeften en ambities, en zorgt ervoor dat talenten en bedrijven elkaar vinden.
• Altijd zichtbaar: je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
• HR adviseur: gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR-advies.
Vaardigheden
• Je bent een goalgetter: daadkrachtig werken en snel schakelen is jouw go-to. Motivatie, drive én enthousiasme: hiermee maak jij het verschil!
• Met een open en enthousiaste manier van communiceren bouw je aan een vertrouwensrelatie met klanten en kandidaten.
• Met een sterke commerciële flair ga je voor het beste resultaat, afgestemd op de klant en kandidaat.
• Je bent een goalgetter: daadkrachtig werken en snel schakelen is jouw go-to. Motivatie, drive én enthousiasme: hiermee maak jij het verschil!
• Met een open en enthousiaste manier van communiceren bouw je aan een vertrouwensrelatie met klanten en kandidaten.
• Met een sterke commerciële flair ga je voor het beste resultaat, afgestemd op de klant en kandidaat.
Ben jij een dynamische, mensgerichte en gedreven professional die klaar is om het verschil te maken in de wereld van rekrutering? Go4Jobs is op zoek naar een enthousiaste recruitment consultant die klaarstaat om kandidaten te inspireren en te coachen.
Sluit je aan bij een team waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan!
Taken van een Recruitment Consultant bij Go4Jobs:
• Je speelt een essentiële rol in het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers. Je verdiept je in hun behoeften en ambities, en zorgt ervoor dat talenten en bedrijven elkaar vinden.
• Altijd zichtbaar: je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
• HR adviseur: gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR-advies.