Rôle et responsabilités
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* Administrer les processus RH : gestion des ressources humaines, paie, facturation, etc.
* Participer au développement des équipes et à la planification des ressources humaines.
* Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux nouveaux membres de l'équipe.
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Learning & Development.
* Établir et maintenir des relations positives avec les partenaires extérieurs.
* Développer des solutions innovantes pour améliorer les processus RH.
Votre profil idéal
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* You hold a Bachelor degree (or equivalent by experience).
* You have a perfect mastery of French and Dutch languages.
* A prior experience in HR or administration is appreciated.
* You are someone who combines curiosity, flexibility and proactivity.
* You are able to balance empathy, diplomacy and assertiveness.
* You prefer working autonomously within a team framework.
Nos avantages
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* Vous bénéficiez d'un emploi à temps plein (37h/semaine).
* Un package salarial attrayant est proposé, incluant des bons repas et assurance collective.
* 30 jours de congé par an, avec une période fixe entre Noël et le Jour de l'An.
* Un environnement de travail dynamique, varié et stimulant.
* L'occasion de contribuer activement à la structuration de projets RH.
* Une accompagnement rapproché par le Responsable RH.