Notre client est une entreprise innovante et en pleine croissance, implantee au Luxembourg. Elle opere dans un secteur industriel dynamique et valorise lexcellence ainsi que le developpement de ses collaborateurs. En tant qu'' AssistantRH, vous serez en charge de : Piloter les recrutements, de lanalyse des besoins a lintegration des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion administrative des embauches (contrats, declarations legales, dossiers du personnel). Coordonner laccueil et le parcours dintegration des nouveaux collaborateurs. Identifier les besoins en developpement des competences et elaborer le plan de formation annuel. Organiser et suivre les actions de formation en collaboration avec des prestataires externes. Accompagner les managers sur les questions RH et juridiques, en veillant au respect des obligations legales. Participer a lamelioration continue des processus RH pour soutenir la strategie de lentreprise. Contribuer a maintenir une culture dentreprise positive et collaborative. En tant qu'' AssistantRH, vous devez avoir : Formation superieure en Ressources Humaines avec une experience confirmee, idealement dans le secteur industriel. Connaissance approfondie du droit du travail luxembourgeois et des meilleures pratiques RH. Capacite a communiquer efficacement et a instaurer des relations de confiance. Matrise courante du franais et de lallemand, une autre langue est un atout. En tant qu'' AssistantRH, vous beneficierez de : Un contrat a duree indetermine. Un poste varie offrant autonomie et responsabilites. Une integration dans une entreprise valorisant l equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Une equipe engagee et un environnement de travail motivant. Des opportunites de developpement professionnel grce a des formations internes. Une remuneration competitive assortie davantages sociaux attractifs.