Bordet - Infirmier en chef pour le quartier opératoire (h/f/x) - CDI - Temps pleinL’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous, ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.Dans le cadre de ses compétences, l’infirmier en chef :- est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée ; - est responsable du contrôle, de l'évaluation et de l’accompagnement de son équipe ; - peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées ; - collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ; - accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements ; - est actif dans les projets institutionnels et transversaux ; - opérationnalise les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier.Qualifications requises :- Qualification d’infirmier bachelier en soins infirmiers.- Titre complémentaire en gestion des équipes soignantes (licence en sc. Hosp, Master en sciences infirmières, Master en gestion et politique des soins de santé, etc.) ou formation en cadre de santé.- Titre professionnel d’infirmier spécialisé en oncologie et/ou soins péri-opératoires ou expérience de 5 ans en oncologie/quartier opératoire est un atout.- Expérience de 5 ans de pratique infirmière en milieu hospitalier et expérience réussie dans des missions d’infirmier(e) chef ou d’encadrement est un atout.- Compétences en organisation du travail, communication orale et écrite, collaboration multidisciplinaire, et gestion du stress.Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou êtes disposés à les acquérir.Conditions de travail :- Contrat à durée indéterminée de 38h semaine.- Avantages extra légaux : chèques repas, tarifs préférentiels en soins médicaux, remboursement de l’abonnement annuel stib, prime de fin d'année, allocation mensuelle de bilinguisme, 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.Modalités d’introduction des candidaturesIntéressé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet.#J-18808-Ljbffr