Profiel
Strategische communicatie & reputatiemanagement
* Proactief opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
* Ontwikkelen en implementeren van een strategische communicatiestrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
* Beheren, optimaliseren en uitbreiden van communicatiekanalen (websites, sociale media, nieuwsbrieven, persconferenties, enz.) om maximale impact te genereren.
* Bewaken van een consistente corporate communicatiestrategie en merkidentiteit.
* Adviseren van het management over communicatiestrategieën en reputatiemanagement.
Media relaties & crisiscommunicatie
* Fungeren als woordvoerder voor de Belgische entiteiten.
* Opstellen van persberichten en behandelen van mediavragen.
* Opbouwen en onderhouden van sterke mediarelaties.
* Actief monitoren van sector- en bedrijfsnieuws in lokale en internationale media.
* Ontwikkelen en implementeren van crisiscommunicatieplannen, inclusief mediahandling en interne communicatie.
Interne communicatie
* Ontwikkelen en implementeren van een strategisch intern communicatieplan dat de bedrijfsdoelstellingen en bedrijfscultuur ondersteunt.
* Stroomlijnen en coördineren van interne communicatiekanalen om betrokkenheid van medewerkers te versterken.
* Fungeren als strategische partner voor het management en HR bij veranderingstrajecten.
* Meten en analyseren van de impact en effectiviteit van communicatie-initiatieven en optimaliseren waar nodig.
Branding & contentcreatie
* Ontwikkelen en implementeren van een sterke branding strategie die de merkidentiteit en positionering versterkt.
* Waarborgen van merkconsistentie over alle interne en externe communicatiekanalen.
* Samenwerken met interne teams en externe partners (ontwerpers, copywriters, marketingbureaus) om hoogwaardige content te produceren.
* Monitoren en analyseren van de effectiviteit van content en branding initiatieven om continue optimalisatie te garanderen.
* Ontwikkelen en implementeren van Employer Branding strategieën om de groep als een aantrekkelijke werkgever te positioneren, ism met de HR afdeling.
Eventmanagement
* Plannen, organiseren en coördineren van bedrijfsevenementen, persmomenten, stakeholderbijeenkomsten en interne evenementen.
* Ontwikkelen van een strategische eventkalender die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en communicatiestrategie.
* Beheren van het volledige eventproces, van conceptontwikkeling en logistieke planning tot uitvoering en evaluatie.
Leiding & teamcoaching
* Coachen en aansturen van het communicatieteam.
* Stimuleren van talentontwikkeling en expertise binnen het team.
* Zorgen voor een efficiënte taakverdeling en samenwerking binnen de afdeling.
Profiel:
Opleiding: Bachelor of master in een communicatie gerelateerde richting
Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in professionele bedrijfscommunicatie
Ervaring met pers- en mediacommunicatie en crisiscommunicatie
Ervaring in een leidinggevende rol
Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Competenties:
· Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
· Gestructureerde en georganiseerde werkstijl met oog voor detail.
· Combinatie van een hands-on mentaliteit en sterke strategisch inzicht.
· Sterk in het uitbouwen van connecties met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie
· Integer en discreet, met respect voor vertrouwelijkheid.
Wij bieden
* Resultaatgericht team in een uitdagende & boeiende omgeving, met collega's gericht op expertise, teamwork en open communicatie
* Nieuwste technieken & technologieën met ruime opleidingsmogelijkheden via onze PSA University
* Familiale sfeer onder collega's met veel activiteiten, zoals de Kerstdrink, Familiedag, 10 Miles, etc.
* Deel uitmaken van de internationale PSA Group, een toonaangevende wereldwijde havenoperator met regionaal kantoor in Antwerpen
* Een marktconform salarispakket, passend bij jouw ervaring, kennis en verantwoordelijkheden