Quel est le contenu de l'emploi ?Notre client actif dans le transport wallon est à la recherche d'un gestionnaire de paie afin de soutenir son équipe en interne pour une durée de minimum 3 mois.Intéressé de découvrir le secteur et cette société en pleine effervescence?A ce poste vous exécutez diverses tâches d’administration ayant trait à la législation sociale et au droit du travail de manière à assurer l’administration du personnel en conformité aux diverses réglementations concernées. - Traitement des opérations dans le système SAP liées au calcul et au paiement des salaires des ouvriers et / ou employés- Tenir à jour divers tableaux et bases de données (e.A. signalétique, rapports, compteurs, pointages, absentéisme, statistiques)- Participer à la gestion ou la préparation de certains dossiers (e.A. demandes de crédits-temps, crédits d’heures, déclaration ONSS, prépension, dossiers d’invalidité, enquêtes diverses, bilan social, renouvellement libre parcours, gestion de la masse d’habillement, feuilles de congé)- Participer à diverses tâches d’organisation et d’administration liées aux procédures de recrutement et / ou de formation- Répondre à toute demande d’information d’un membre du personnel ayant trait à la législation sociale ou au règlement de travail- Traiter des demandes particulières émanant de la hiérarchie, des autres départements ou d’autres tiers Que cherchons-nous ?- Niveau de formation et connaissances théoriques : - - Niveau bachelier ou expérience équivalente- Connaissance de la législation sociale et du droit social- Connaissance des mécanismes de l’entreprise, des services impliqués, des procédés et des procédures opérationnelles - Connaissance des outils de bureautique et des logiciels spécifiques (e.A. SAP) Offre:- Une mission intérim enrichissante et au sein d'une structure de grande renommée avec des possibilités de long terme - Salaire mensuel de 3100€ brut- Un début de mission TRÈS rapide!