Als Justitie bouwen wij aan een veilige samenleving. Waar het goed is om te leven, spelen en werken.
Wij, dat zijn onze IT'ers, juristen en administratief personeel. Onze bewakers, maar ook zorgverleners.
We helpen elkaar om anderen te helpen. In hechte teams. Met een goede balans tussen je thuis en je job.
Een job die altijd boeiend en uitdagend is. Met kansen om te groeien en mee te bouwen aan een moderne justitie. Met een impact op mens en samenleving.?
Lees meer over onze missie en diensten.
Functieomschrijving Wij zoeken een toffe collega om ons dynamisch Employer Branding team te versterken. Een allrounder die onze strategische wervings- en employer branding-acties mee wilt realiseren. Bij ons krijg je de kans om aan verschillende projecten te werken om zo je ervaring te verrijken, terwijl je een echte impact maakt!
Jouw belangrijkste taken:
* Organiseren en opvolgen van jobbeurzen: je zorgt voor een dynamische en effectieve aanwezigheid op elk evenement en elke beurs. Je coördineert hierbij de logistiek en de bezetting van de stand.
* Organiseren van infosessies op scholen: je helpt mee om onze organisatie meer bekendheid te geven bij jong talent en toekomstige professionals.
* Primair aanspreekpunt zijn voor externe partners (zoals VDAB, Actiris & Forem): je onderhoudt relaties met onze partners en zorgt voor een vlotte communicatie.
* Coördineren van jobdagen in de gevangenissen: je beheert de logistiek en zorgt ervoor dat deze belangrijke evenementen vlot verlopen.
* Relatiebeheer intern en extern: je neemt deel aan vergaderingen en volgt samen met het team projecten op.
* Bestellen en opvolgen van promotiemateriaal en marketing: je zorgt ervoor dat ons imago en onze boodschap altijd up-to-date zijn, dankzij het juiste promotiemateriaal!
* Opstellen van een evenementenplanning (jobbeurzen, infosessies, events, ...) en opvolgen van de geplande acties om alles vlot te laten verlopen.
* Evalueren van jobbeurzen en evenementen: wat kan beter, welke aanpassingen kunnen we maken?
* Beheren van communicatiekanalen: je werkt mee aan onze social media-strategie, houdt onze jobsite up-to-date en stelt acties voor om onze zichtbaarheid te optimaliseren.
* Voorbereiden van budgetdossiers: je volgt de financiën op voor jouw projecten en bewaakt de kosten.
Profiel Leeftijd
Het gaat om een startbaan. Een startbaanovereenkomst (of Rosetta-contract) is een contract van bepaalde duur voor jongeren onder de 26 jaar, dat de mogelijkheid biedt om beroepservaring op te doen.
Je hebt een bachelor.
Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Tandverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk Sinterklaas Forfaitaire Kosten Cultuur- en sportcheque Opleiding Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Voordelen:
* mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (enkel voor de Brusselse inrichtingen)
* uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
* voordelige hospitalisatieverzekering
* gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
* voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
* mogelijkheid voor een fietsvergoeding
* mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
* 26 dagen verlof per jaar en bijkomend 3 reglementaire feestdagen, 2 brugdagen en recuperatiemogelijkheid van de verlofdagen tussen kerst en nieuwjaar