Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer français/anglais (H/F/X) pour un contrat d'intérim de plusieurs mois.
Notre client est une entreprise active dans le secteur social et située à Mons.
Vos responsabilités pour cette fonction de HR Officer français/anglais (H/F/X) seront les suivantes :
* vous gérez la paie et l'administration du personnel (transmission des éléments au secrétariat social et contrôle de la paie, suivi des effectifs et des coûts,…) ;
* vous vous occupez du recrutement disciplinaire ;
* vous êtes le point de soutien aux managers et aux employés en matière de RH, de réglementation sociale, de formation, de communication RH,… ;
* vous êtes le bras droit du directeur du site et l'accompagner dans les différentes tâches (préparation des rapports, rédaction, archivage de conventions collectives, ..) ;
* vous organisez les différents types d'événements ;
* vous maintenez le bienêtre au travail.
Les qualifications requises pour cette fonction de HR Officer français/anglais (H/F/X) sont les suivantes :
* vous êtes diplômé(e) d'une formation/bachelier à orientation RH ou droit ;
* vous justifiez d'une expérience de minimum 2ans dans une fonction d'assistant général en RH ;
* vous avez de très bonnes connaissances de la Suite Office ;
* vous bénéficiez d'une première expérience dans un département Payroll ;
* vous avez déjà travaillé avec un ERP ;
* vous avez une parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais ;
* vous avez des compétences rédactionnelles ;
* vous avez une maîtrise parfaite des chiffres ;
* vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des priorités.
Notre client vous offre pour cette fonction de HR Officer français/anglais (H/F/X) :
* un contrat intérimaire et une perspective d'apprendre au sein d'un chouette service ;
* un salaire attractif en cohérence avec votre expérience professionnelle et vos compétences ;
* une fonction variée qui fera appel à votre rigueur et votre sens de l'anticipation.
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