Bij Martens & Brijs draait alles om mensen. Al25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat echt bij hen past vanprofessionals en managers tot C level profielen. Of het nu gaat omwerving & selectie, executive search of assessments : wij gaan voor duurzame matches. Onze klanten kiezen voor ons omdat ze meer verwachten. Omdat wij niet stoppen tot de juiste match gevonden is. Omdat we durven doorvragen, complexe contexten willen doorgronden en elk traject met zorg en precisie benaderen. Wie we zijn? Een klein, hecht team van zes Consultants met tonnen ervaring en met een no nonsense mentaliteit. Onzethuisbasis isGent, metflexkantoren inDiegem enRoeselare al trekken we evengoed op pad, richting klant of kandidaat. We maken deel uit vanFR&P, eennetwerk van een 60 tal Consultants infinance. Wat ons bindt? De passie voor kwaliteit, gecombineerd met een persoonlijke touch. Vandaag kijken we uit naar een gemotiveerde nieuwe collega om ons team te versterken. Iemand die begrijpt dat dit vak draait om mensen en energie haalt uit het scherpstellen van profielen en het opbouwen van relaties. Functieomschrijving AlsRecruitment Consultant trek jijwervingsprocessen van a tot z : vanintake tot en met afronding van een dossier. Je zet je talenten op vlak van communicatie, projectwerk en people skills volop in en onderweg leer je het ondernemerslandschap in al zijn facetten kennen. We stemmen je traject af op basis van je sterktes en geven je de vrijheid en ondersteuning om te groeien. Concreet?
* Je gaat langs bij klanten voor eengrondige intake, leert het bedrijf kennen (al dan niet op basis van eenbedrijfsbezoek ) en vertaalt de vacature naar een heldere en aantrekkelijke vacaturetekst.
* Je bedenkt de besterekruteringsstrategie enzoekt actief naar kandidaten via databanken, direct search, netwerk en social media.
* Jescreent kandidaten grondig, gaat met hen in een dieptegesprek en brengt hun verhaal in een doordacht en scherp kandidatendossier.
* Jestemt regelmatig af met klanten, kandidaten, collegas en leadgevers enbouwt zo een sterknetwerk uit.
* Je denkt kritisch mee overinterne projecten, processen of initiatieven we maken graag ruimte voor jouw ideen en ambities.
Na eenwarme onboardingsperiode leer je stap voor stap onze werking kennen, waarbij jeondersteund wordtdoor ervaren collegas. Kortom: je staat er nooit alleen voor. Profiel
1. Je hebt een