Fortement ancres dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 310 medecins sous statut liberal et plus de 2300 salaries recherchent dans le cadre du renforcement de leur equipe RH un(e) Charge de recrutement sous contrat CDI a temps plein/partiel. Vos missions: Accompagner dans la conception, la mise en uvre et la gestion des processus de recrutement et dintegration Gerer administrativement le processus de recrutement et les workflows y afferents Participer a la redaction en langues franaise et allemande des annonces et les diffuser sur les canaux de recrutement appropries Contribuer a definir et mettre en place la strategie de sourcing des HRS Developper les reseaux de recrutement des HRS (salons, foires etudiantes, partenariats ) Assurer un support efficace et de qualite aupres des differentes parties prenantes Produire, analyser et presenter des indicateurs cles lies a ces processus Veiller aux bonnes pratiques RH, benchmarks et aspects legaux Participer a des projets RH Participer au processus de la gestion des stagiaires: suivi administratif des documents, gestion des conventions, encadrement, accompagnement et indemnisation Votre profil: De formation superieure en ressources humaines, vous avez une experience dau moins 5 ans dans une fonction comparable en recrutement, integration et en gestion de projets RH Excellentes capacites redactionnelles, danalyse et de synthese Sens de lorganisation et capacites a definir les priorites Sens de la communication interpersonnelle et ouverture desprit Facilites dadaptation au sein dun environnement complexe et en evolution Bonnes connaissances en matiere de modelisation de processus RH et mise en place de tableaux de bord Dynamisme, curiosite intellectuelle, volonte de contribuer de maniere proactive et innovative au developpement du groupe Competences informatiques usuelles. La connaissance dun ERP/SIRH et de BO constituent des avantages. Competences linguistiques souhaitees : franais, allemand et luxembourgeois