Technologues en Imagerie Médicale ou Infirmiers pour le Service de Radiologie (H/F/X)*
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
Votre mission consiste à assurer la prise en charge globale du patient liée aux examens d'imagerie médicale :
1. Collecter et interpréter préalablement les données (prescription, anamnèse, dossier) ;
2. Organiser et préparer les soins (e. a. injections) ;
3. Accueillir, informer et prendre en charge le patient ;
4. Réaliser les examens (positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images, assistance au praticien, ) ;
5. Analyse technique et anatomique et traitement informatique des résultats ;
6. Assumer différentes activités connexes : rapports d'incident, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement, gestion des stocks, ;
7. Collaborer aux projets de recherche et à l'encadrement des étudiants.
Profil
8. Être titulaire d'un diplôme : de bachelier en imagerie médicale avec certificat en radioprotection ou,d'infirmier et être en possession d'un diplôme en radioprotection agréée par l'AFCN ou s'engager à suivre une formation complémentaire en radioprotection agréée par l'AFCN : 32h de cours, 3 jours de stage et une évaluation certificative ;
9. Avoir une expérience en radiologie représente un atout ;
10. Maîtriser l'outil informatique de manière générale ;
11. Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, et prendre des initiatives ;
12. Démontrer des qualités de rigueur, d'organisation et de gestion du stress ;
13. Faire preuve de capacités d'observation, de discernement et de jugement.
Offre
Nous vous proposons
14. Un CDI Entre un 80% et % avec horaires variables - Entrée en fonction souhaitée : dès que possible ;
15. Prestations en soirée et le WE ;
16. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : ) ;
17. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
18. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
19. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
20. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
21. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
22. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).