Description de l'annonce
1. En charge du processus complet de la paie des ouvriers (blue collars: CDD, CDI et CND) : salaires mensuels, primes, primes de fin d'année, variables...
2. Suivi de l'absenteisme de A à Z
3. Suivi et mise en place de la veille légale (suspensions temporaires, RCC, pension, congés parentaux..)
4. Suivi et classement administratif de tous les documents relatifs aux travailleurs
5. En charge du suivi du chomage temporaire et technique
6. Interaction quotidienne avec les travailleurs (explications fiches de paie, accompagnement en cas d'interrogations..)
Votre profil
* De formation de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum,
* Vous avez acquis une expérience significative en paie afin de garantir une maîtrise des éléments de paie
* Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office
* Vous savez faire preuve de communication, rigueur, sens de l'organisation, réactivité et agilité d'esprit, capacités d'analyse, force de propositions et d'initiatives
* La connaissance de l'ERP SAP HR est vivement souhaitée
Notre offre
* Des tâches variées
* Une équipe dynamique
* Un poste dans une entreprise en continuelle expansion