Vous tes passionnee par le droit social et souhaitez integrer une equipe dynamique et engagee dans le secteur hospitalier ? Rejoignez nous en tant que Juriste expert en droit social!
En tant que Juriste expert en droit social, vous jouerez un rle cle pour garantir la conformite et la securite juridique des activites liees au droit social au sein des Cliniques Saint Luc. Vous apporterez votre expertise a l''ensemble du departement des ressources humaines et travaillerez en etroite collaboration avec les differents services de linstitution, dans un environnement ou le respect, la qualite et linnovation sont au cur de notre mission.
Poste CDI a temps plein (38h/semaine). Horaire souple du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h (7h36/jour).
Votre rle :
1. Expertise juridique :
* Conseil & Accompagnement : Vous tes le/la referente juridique pour les directeurs, les managers et les equipes RH. Vous les conseillez sur les questions relatives au droit social (litiges, evolutions legislatives, optimisation des pratiques, etc.).
* Veille juridique : Vous effectuez une veille active sur les evolutions legales et jurisprudentielles en droit social afin dassurer la conformite des pratiques RH et anticiper les changements necessaires.
* Droit social international : Vous tes egalement implique(e) sur des questions complexes liees a la securite sociale applicable a des collaborateurs travaillant dans differents Etats membres de l''Union Europeenne.
* Redaction dactes juridiques : Vous redigez des actes juridiques dans le cadre de procedures contentieuses et collaborez avec nos avocats partenaires si necessaire.
2. Rle operationnel :
* Gestion des contrats de travail : Vous tes responsable de la redaction, validation et suivi des contrats de travail (engagements, avenants, mutations, etc.) et de leur signature dans le respect des delais.
* Suivi administratif : Vous assurez le suivi des echeances des contrats et des reconductions, gerez les dossiers de permis de travail, permis de sejour, ainsi que les agrements et visas necessaires.
* Accompagnement lors des departs : Vous soutenez les managers dans la gestion des licenciements, demissions, et dans le calcul des durees de preavis.
* Projets RH : Vous contribuez activement aux projets du service, dans un objectif damelioration continue, en apportant votre expertise et vos idees.
PROFIL RECHERCHE
Qualifications et experiences requises
1. Diplme de Master en droit (idealement en droit social)
2. Experience de minimum 5 ans<