Job Description
En tant que Team Leader Ingénieur Qualité, vous garantissez la conformité des produits livrés en supervisant l'Assurance Qualité sur la ligne d'assemblage, d'essai et de maintenance et en manageant une équipe de techniciens pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs qualité.
Vos missions sont de :
• Manager une équipe de techniciens en maîtrise qualité, en organisant le travail selon les priorités de l'atelier et en permettant à chaque membre de pouvoir développer ses compétences pour répondre aux objectifs qualité ;
• Superviser les processus de montage, d'essais et de maintenance au point de vue qualité pour garantir l'efficacité des contrôles qualité intégrés et répondre aux besoins de nos clients ;
• S'assurer de l'identification et de la maîtrise des risques liés aux activités de montage, d'essai et de maintenance ;
• Traiter les événements de non-conformité, mettre en place des actions correctives pérennes, et garantir la conformité des produits livrés, tout en représentant la qualité auprès des clients et autorités de surveillance ;
• Assurer le bon déroulement des audits internes et externes (EN9100, Part21, Part145), répondre aux exigences des auditeurs et garantir la conformité aux référentiels ;
• Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus internes, et l'identification des risques.
Complementary Description
Vous rejoignez un environnement de production et piloterez une équipe composée de 4 techniciens en maîtrise qualité expérimentés. Il y règne une complicité et une envie de contribuer qui est contagieuse.
Votre Manager est Serge Gauthy, Ingénieur Qualité qui a rejoint Safran Aero Boosters en 2001. Avec un parcours diversifié depuis le Bureau d'Etudes à la production, il vous accompagnera au quotidien et vous fera découvrir toutes les facettes du métier en ayant les ressources nécessaires.
Job Requirements
Vos compétences techniques :
- Master en Ingénieur Civil ou Industriel, avec une orientation technique en mécanique OU électromécanique OU aéronautique OU métallurgie OU assimilé ;
- Une première expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire vous permettant de comprendre les enjeux de la qualité en contexte industriel de conception ou de production ;
- Solides connaissances en mécanique et en lecture de plans sont indispensables ;
- Bonnes connaissances des types de mesure, des faiblesses et atouts des instruments de mesure ainsi que des méthodes de contrôle non destructif sont un réel atout ;
- Parfaite maîtrise du français et un très bon niveau d'anglais pour échanger avec les clients et comprendre des documents internes.
Vos soft skills :
- Leadership et esprit d'équipe : vous êtes capable de gérer, fédérer et inspirer une équipe ;
- Communication : vous êtes capable d'interagir avec des corps de métier différentes et pouvez exprimer vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ;
- Esprit analytique et de synthèse : vous faites preuve d'esprit critique et êtes capable d'entreprendre des analyses causales complexes en synthétisant la bonne information ;
- Gestion des priorités : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression. Vous êtes capable d'organiser votre travail et celui de votre équipe en fonction des problématiques rencontrées.
Specificity of the job
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
- 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté ;
- La possibilité de télétravailler occasionnellement ;
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux ;
- La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques ;
- Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site ;
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University ;
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) ;
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) ;
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Louise Lefébvre, Recruteuse, pour un échange plus approfondi si votre parcours correspond.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.