Functieomschrijving
Als HR Digitalization & Project Specialist ben je de spilfiguur tussen technologie, HR en projectwerking. Je zet jouw expertise in om HR-processen te digitaliseren en strategische projecten binnen de organisatie te realiseren. Je vertaalt digitale noden in doordachte oplossingen en begeleidt verandertrajecten met een focus op efficiëntie en innovatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Digitaliseren en optimaliseren van HR-processen
Implementatie en beheer van HR-systemen (zoals SAP SuccessFactors, Workday, AFAS)
Opvolgen van projecten binnen HR, ESG, loontransparantie en payroll
Analyse van HR-data met oog op strategisch advies
Projectmanagement in een Agile/Scrum context
Leiden van veranderingstrajecten binnen HR
Rapporteren en adviseren op basis van datagedreven inzichten
Vereisten
Bachelor- of masterdiploma in HR, IT, bedrijfskunde of gelijkwaardig
Ervaring met of kennis van HR-software (SuccessFactors, Workday, AFAS)
Sterke affiniteit met digitalisering en technologie
Kennis van ESG, loontransparantie en payroll is een grote plus
Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in Agile/Scrum
Analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief
Vlot in Nederlands, basiskennis Frans vereist
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Een financieel gezonde organisatie met een sterke toekomstvisie
Een familiaal bedrijf met de ambitie van een internationale speler
Volop ruimte voor zelfstandigheid en professionele ontwikkeling
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Gezonde werkcultuur met sportactiviteiten en toffe teammomenten
Marktconform loonpakket met extralegale voordelen