Job Description
Vous rêvez de piloter des projets industriels stratégiques, pour faire de notre site industriel, un site repoussant les limites techniques et visant le bien-être des collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !
En tant que Chef de projet Stratégie Industrielle, vous êtes en charge de concevoir, structurer et mettre en œuvre des projets stratégiques pour améliorer la performance industrielle, tant que les aspects techniques, budgétaires et administratifs.
Vos missions sont de :
•Evaluer les flux de production, l'organisation de l'atelier et les infrastructures actuelles pour identifier avec les équipes internes des leviers d'optimisation des processus industriels et renforcer la performance globale ;
•Définir le projet d'optimisation à implémenter en recherchant la solution la plus équilibrée en termes de performances, coûts, délais et risques ;
•Planifier les différents jalons du projet, de la conception ou la réorganisation de nouveaux systèmes de production (par exemple : des nouveaux équipements ou outils) à son implémentation opérationnelle ;
•Collaborer étroitement avec les équipes internes (Méthodes, Supply Chain, Achats, Maintenance, etc.) et les partenaires externes pour garantir l'avancée et la réussite des projets à chaque jalon ;
•Animer des réunions de suivi pour faire un état des lieux des avancées du projet au sein des équipes internes comme auprès du Comité de direction et ce, régulièrement ;
•Supporter la conduite du changement qu'implique le projet industriel auprès de l'interne, pour favoriser les nouvelles méthodologies et stratégies industrielles dans la fabrication de nos pièces.
Complementary Description
Vous intégrez l'équipe Stratégie Industrielle, responsable des investissements stratégiques et du pilotage du Plan Industriel au sein de la Direction des Opérations (DOP) de Safran Aero Boosters.
Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, où chaque journée est marquée par des défis techniques ambitieux et des interactions humaines enrichissantes.
En tant qu'acteur clé de nos projets, vous collaborez étroitement avec nos fournisseurs, principalement basés en Europe, et devenez leur partenaire privilégié. Ce rôle implique des déplacements ponctuels en Europe.
Job Requirements
Vos compétences techniques :
-Ingénieur civil ou industriel, avec une orientation technique en : mécanique, électromécanique ou aérospatiale ;
-Expérience de minimum 5 ans dans une fonction de chef de projets en milieu industriel ;
-Compréhension du milieu industriel, de la production et des procédés de fabrication ;
-Maitrise de l'anglais (minimum B2) pour interagir avec nos fournisseurs européens ;
-Une expertise dans des méthodologies telles que le Lean Manufacturing, le Six Sigma, ou d'autres approches d'amélioration des processus.
Vos soft skills :
-Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe de façon transversale ;
-Communication assertive: vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ;
-Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité ;
-Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent ;
-Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Specificity of the job
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
-Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours de congé ;
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux ;
-La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques ;
-Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site ;
-Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University ;
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés ;
-Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) ;
-Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
Comment se passe la suite ?
-Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
-Vous serez rapidement recontacté·e par Louise & Julia, Recruteuses, pour un échange plus approfondi.
-Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise – notamment au travers de visiter d'ateliers.
-Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !