Client Description:
Bij Manpower Professional begrijpen we de markt en hebben we een persoonlijke benadering. Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met onze klant in Diegem om het HR-team te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van algehele ondersteuning aan zowel medewerkers als het management.
Job Description:
Hier zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden:
1. Coördineren en implementeren van diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning & development en medewerkerstevredenheid.
2. Een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht voor administratieve processen.
3. Enthousiaste onboarding en inspirerende begeleiding van werknemers gedurende hun gehele employee life cycle.
4. Fungeren als belangrijke schakel in het aanwezigheidsbeleid, waarbij je medewerkers begeleidt en de business ondersteunt waar nodig.
5. Afhandelen van complexe personeelsgerelateerde dossiers en bieden van ondersteuning bij conflicten op de werkvloer.
6. Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures in lijn met wettelijke voorschriften.
Candidate Profile:
7. Masterdiploma en minimaal 10 jaar ervaring in verschillende HR-rollen, voornamelijk in soft HR en in mindere mate in hard HR.
8. Vertrouwd met diverse HR-tools en informatiemanagementsystemen.
9. Diepgaande kennis van HR-processen binnen de employee life cycle en op de hoogte van sociale en arbeidswetgeving.
10. Maturiteit, hands-on mentaliteit en servicegerichtheid.
11. Sterke punten: nauwkeurigheid, analytisch denken en talent voor planning en organisatie.
12. Uitstekende communicator en teamspeler die graag kennis deelt met collegas.
13. Flexibel en bereid om te reizen naar verschillende business units en werkposten indien nodig.
What Client Offers:
14. Een uitdagende functie met veel variatie en groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
15. Actieve bijdrage aan het HR-beleid van een bedrijf in volle transformatie, met een mensgerichte missie.
16. Een hecht team waarin je je snel thuis zult voelen.
17. Mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
18. Competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen.