Your Work Context
De grootste sluis ter wereld in Antwerpen, een innovatieve kade in Panama, het duurzame en architecturaal hoogstaande Residence Palace in Brussel of de integrale A11. Allemaal Jan De Nul Group! Civiele werken: de wieg van de groep en nog steeds een belangrijke divisie. Jan De Nul Group focust op complexe bouw projecten en biedt klanten, prive of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt er voor dat wij, ook voor civiele werken, tot de absolute top behoren.
Your Role
Als Process Engineer:
* Ben je geboeid om complexere projectbeheersingsprocessen en procedures te ontwikkelen om het succes van complexe en multidisciplinaire projecten te garanderen. Voorbeelden van deze projecten zijn het infrastructuurproject A201 (Zaventem), Energie eiland, Oosterweel.
* Werk je nauw samen met de procesmanager en neem je een actieve rol op in de projectleiding. Je helpt bij het opzetten, inrichten en bewaken van processen voor de uitvoering van de projecten.
* Stuur je process engineers functioneel aan.
* Organiseer je werkgroepen om te werken aan procesverbeteringen.
* Kan je medewerkers binnen de civiele divisie (gebouwen en infrastructuur) opleiden over de verschillende processen.
* Informeer je het management over procesopvolgingen en veranderingen/aanpassingen in processen.
* Geloof je in de kracht om projecten gentegreerd en in nauwe samenwerking met alle stakeholders vorm te geven.
* Breng je alle project puzzelstukken in kaart en initieer je procesverbeteringen die bijdragen aan duurzame verandering.
Wat heb je nodig?
* Je hebt een master diploma in industrile wetenschappen bouwkunde.
* Je hebt reeds enkele jaren ervaring met project management, process management en BIM.
* Je hebt sterke interesse in digitalisatie en nieuwe IT technologien.
* Je werkt vanuit Aalst of op onze projecten in de regios Brussel Antwerpen.
Working at Jan De Nul
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
1. Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
2. De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT programma.
3. Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV en 10 feestdagen).
4. Een gezonde work lifebalance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
5. Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
6. Maaltijdcheques en ecochequ