Bold HR, gevestigd in Drongen (Gent), is een gespecialiseerde HR Partner actief in rekrutering & selectie van midden en hoger kader. Bold HR, voordien ‘Agyss’, helpt KMO’s en afdelingen van grote bedrijven aan talent en dit binnen 6 sectoren ondersteund door de missie:mensen helpen professioneel geluk te vinden en daardoor bedrijven succesvoller maken.
Bold HR draagt waarden als nieuwsgierig, enthousiast, samenwerken en bekwaam hoog in het vaandel. Naar kandidaten toe past Bold HR een unieke manier van selecteren toe waarbij sterk ingezet wordt op de bedrijfscultuur. De technieken van loopbaan-coaching zetten we graag in bij onze actieve rekrutering. Wil jij meebouwen aan de groei van het Bold HR verhaal?
Is dit de job die bij je past?
Contacteer ons:
Is dit de job die bij je past? Deel je motivatie en CV met vermelding van de referentie [600] naar Stef Van Renterghem via volgend e-mailadres: stef.vanrenterghem@boldhr.be of bel op 0476994549. Je mag rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je sollicitatie.
Jouw taken als Senior Talent Partner
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z, alsook het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
* Kandidatenbeheer, rekrutering & selectie:
o In eerste instantie rekruteer je succesvol mensen voor vacatures van bedrijven binnen jouw sector van expertise. Als Talent Partner doe je bij de klant ter plaatse een nauwgezette functieanalyse en schrijf je nadien het profiel uit en lanceer je de scope waarin je zal werken.
o Voor de rekrutering maak je gebruik van interne en externe databases, sociale media, ... en benader je geïnteresseerde kandidaten op een gepaste en professionele wijze.
o Je onderzoekt telefonisch of de potentiële kandidaten voor de openstaande functies in aanmerking kunnen komen. In een volgende fase ontmoet je de kandidaten en onderwerp je hen aan onze unieke interviewtechniek (attitudegericht).
o Je onderhoudt voortdurend je contacten met potentiële kandidaten zodat jouw 'candidate experience' hoog scoort en je jouw ‘talent pools’ heel goed kent.
o Je regelt afspraken voor selectie-interviews met kandidaten en volgt deze op op een professionele manier. Je maakt de nodige rapporten op van kandidaten alsook de rapportering naar de klant.
* Klantencontact & relatiebeheer:
o In samenspraak met jouw leidinggevende word je ingezet op een specifieke sector waar de bedrijfsnoden en jouw interesses liggen, hierbij beheer je deze klantenportefeuille, regio en sector als ‘de jouwe’.
o Je onderhoudt en ontwikkelt graag relaties met bestaande klanten zodat aan een solide en loyaal partnership gebouwd wordt.
o Ondersteund door expertise binnen Bold HR bouw je samen jouw sector en regio stapsgewijs verder uit naar een groeiende klantenportefeuille van actieve en geëngageerde klanten.
* Je werkt dagdagelijks graag samen met je collega’s, je leidinggevende en de zaakvoerder.
* Je hebt bij voorkeur een master denkniveau en je houdt ervan het HR gebeuren te koppelen aan het economische.
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met een sterke focus op recruitment en je hebt expertise in recruitmentprocessen en technieken.
* Je haalt energie uit klant- en kandidaatgerichte relaties waarbij je van nature uit je communicatieve en klantgerichte vaardigheden inzet.
* Je handelt graag proactief en haalt energie uit het resultaatgericht werken.
* Je werkt graag teamgericht met een positieve en ondersteunende houding.
* Enerzijds hou je van een gestructureerde en systematische werkaanpak en anderzijds bezit je een sterk aanpassingsvermogen in een groeiende en veranderende omgeving.
* Een moderne, aangename werkomgeving. Bold HR is werkzaam in ‘In The Yard’ te Drongen om een groeiend team te laten floreren in de best mogelijke werkomgeving, alsook klanten en kandidaten in een professionele context te kunnen ontvangen.
* Je komt terecht in een dynamische omgeving in groei, die sterke expertise heeft opgebouwd in rekrutering.
* Je kan steunen op een team van experten met de nodige ervaring en passie voor HR, professionaliteit, resultaat en impact.
* Er wordt ruimte gecreëerd om jezelf te ontplooien, jouw ideeën te laten horen en concreet vorm te kunnen geven omdat iedere medewerker het verschil maakt.
* Een uitdagende en veelzijdige functie in een groeiend bedrijf waar je de kans krijgt om een sleutelrol te spelen in de expansie van Bold HR.
* Je start met een grondige onboarding. Nadien blijven we focus leggen op continue evolutie met de nodige begeleiding en opleidingen.
* Competitief salaris met voordelenpakket waaronder een bedrijfswagen Volvo EX30, gsm Samsung S23FE, abonnement, bonusregeling, PC, headset, maaltijdcheques, moderne IT-infrastructuur, glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
#J-18808-Ljbffr