BD Group biedt loopbaankansen in een zeer gevarieerde business. In onze sector van consumentenactivatie en logistiek met toegevoegde waarde vindt een enthousiaste, getalenteerde en gedreven teamspeler absoluut een plekje!
* Als HR Business Partner begeleid je onze medewerkers soepel door elke fase van hun loopbaan: je begeleidt en optimaliseert onboardingstrajecten en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in onze organisatie en cultuur.
* Je biedt als echte sparring partner advies en begeleiding aan het management bij zowel operationele als meer strategische HR-vragen. Je werkt nauw samen met jouw business units en krijgt een goed inzicht in hun doelstellingen, processen en behoeften.
* Je biedt oplossingen en denkt mee over HR-gerelateerde vraagstukken in diverse processen, gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkeling, tot wijzigingen in organisatiestructuren en je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van deze HR-processen.
* Je neemt de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van bepaalde HR-projecten zoals o.m. de implementatie van een nieuwe tijdregistratietool, opmaak van policies, CSRD en de uitrol van een tool voor de opvolging van flexibele contracten.
* Je werkt mee aan een proactief en business ondersteunend HR-beleid, dit zowel day-to-day als in het kader van specifieke changeprojecten.
* Je ondersteunt het management bij veranderingsprocessen, integratie bij overnames en je begeleidt medewerkers in deze transities.
* Je speelt een actieve rol in het bevorderen van efficiënte en snelle HR-processen en het optimaliseren van tools binnen de organisatie.
* Voor bepaalde functies maak je deel uit van het rekruteringsproces en bespreek je samen met de rekruteringspartner de noden van de business. Je volgt mee het interimbeleid op.
* De werklocatie van deze rol: onze afdelingen zijn verspreid over o.m. Haren (Brussel), Bornem, Merelbeke, Antwerpen, Genk, Rocourt, Jumet. Je werkt hoofdzakelijk in Haren of Bornem en bent bereid je naar de andere sites te verplaatsen.
We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn.
We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!
* Je hebt een hogere opleiding genoten. (Master of Bachelor)
* Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een HR-functie met een focus op payroll en/of sociale wetgeving. Affiniteit met de transportsector (PC 226 /PC 140.03) of met chauffeurs in het bijzonder is een sterk pluspunt.
* Je hebt de nodige maturiteit waardoor je stevig in je schoenen staat.
* Je gaat graag met mensen om en je weet je communicatiestijl aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
* Je krijgt energie van de variatie die de job met zich meebrengt.
* Je werkt administratief nauwkeurig, verdiept je graag in procedures en zoekt steeds de balans tussen het belang van de werknemer en de werkgever.
* Je stelt prioriteiten en behoudt steeds een helicopterview.
* Je neemt graag ownership, je bent service minded, zelfsturend en van nature een initiatiefnemer.
* Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
* Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfseigen softwaretools.
* Jouw werklocatie: we hebben o.m. depots in Bornem en Haren (Brussel). Occasioneel verplaats je je ook naar onze andere depots.
Media, Business, Business unit, Sociale wetgeving, Management, Uitvoering, Administratie, Payroll, Frans, MS Office Suite, Ambitie, Logistieke sector, Nederlands