Présentation de l’entreprise
Notre client est un leader innovant dans la transformation durable des portefeuilles immobiliers. Leur équipe de projet et de développement se distingue par des objectifs de durabilité quantifiables, garantissant que chaque nouveau projet dépasse le précédent en ambition.
Avec une approche centrée sur les parties prenantes, ils facilitent des permis rapides grâce à un engagement proactif. Ils comprennent et intègrent les besoins des administrations, des voisins et des locataires, livrant des projets qui résonnent avec la communauté. Leur champ d’action s’étend de petits à grands développements, allant des rénovations légères aux révisions complètes.
Pourquoi postuler ?
1. Innovation Durable : Participez à des projets éco-innovants et durables.
2. Opportunités de Croissance : Évoluez au sein d’une entreprise dynamique avec des projets de grande envergure.
3. Impact Communautaire : Contribuez à des projets qui bénéficient réellement aux communautés locales.
4. Travail Collaboratif : Rejoignez une équipe où la collaboration et l’engagement des parties prenantes sont au cœur du succès.
Vos missions et responsabilités
5. Gestion de Projet : Piloter des projets immobiliers de bureaux de grande envergure à Bruxelles.
6. Durabilité : Intégrer des objectifs de durabilité quantifiables dans chaque projet.
7. Permis et Réglementation : Faciliter l’obtention rapide des permis grâce à un engagement proactif avec les parties prenantes.
8. Planification et Exécution : Planifier et exécuter des projets allant de légères rénovations à des révisions complètes.
9. Certifications et Récompenses : Viser des certifications et des prix pour chaque projet tout en maintenant l’excellence esthétique.
10. Communication : Collaborer avec les autres départements pour assurer que les intérêts clés de chaque partie sont respectés.
Le candidat idéal
11. Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en développement immobilier, notamment dans des projets de bureaux.
12. Passion pour la Durabilité : Fort intérêt pour l’innovation durable et l’éco-innovation.
13. Engagement Communautaire : Capacité à comprendre et à intégrer les besoins des parties prenantes locales.
14. Compétences Collaboratives : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
15. Langues : Maîtrise de deux des langues suivantes : français, anglais, néerlandais.
Prêt à faire partie d’une équipe qui redéfinit les standards du développement immobilier durable ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir des espaces de bureau à Bruxelles !