Eisen en Vaardigheden
* Masteropleiding in HR of een relevante discipline
* Minimaal 5 jaar ervaring in HR en/of P&O
* Kennis van organisatieontwikkeling, arbeidsrecht en sociale wetgeving
* Kennis van maatwerk is een pluspunt
* Ruime ervaring in leiding geven gericht op het creëren van verbinding, het stimuleren van vernieuwing en het maken van impact