AMP?
AMP (bpost group) est la plus grande société de distribution de presse en Belgique. A partir de 5 sites de distribution et de bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie, nous desservons 5.000 points de vente de presse et distribuons 425.000 magazines et 260.000 journaux par jour. Aujourd'hui, nous renforçons encore notre position en développant la distribution de livres et de produits alimentaires et de boissons.
AMP n'est pas seulement le leader du marché de la distribution de la presse, mais aussi l'un des plus grands employeurs de ce secteur en pleine évolution. Nous sommes constamment à la recherche de jeunes lions et de professionnels expérimentés, avec une seule exigence : une passion irrépressible pour les médias et retail ! Vous souhaitez donner un élan à votre carrière dans une entreprise stable où les valeurs humaines sont très appréciées ?
Vous êtes attiré par le monde dynamique de la presse et vous n'avez pas peur de vous investir dans un projet d'envergure ? Vous êtes le talent que nous recherchons. Contactez-nous dès aujourd'hui!
Description de la fonction
En tant que Teamleader, vous assurez une gestion optimale des ressources et garantissez les normes de qualité au niveau de la production.
* Vous encadrez l'équipe : soutenir, guider, motiver, donner du feedback, développer les compétences, suivre l'évolution,...
* Vous leur donnez des instructions claires et suivez de près leur productivité.
* Vous serez coresponsable de l'accueil et de la formation des nouveaux employés, des travailleurs temporaires et des étudiants.
* Vous suivez de près les présences et absences et assurez une répartition optimale des tâches et de l'organisation du travail en fonction des congés, des maladies, de la charge de travail et des priorités.
* Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues Teamleaders et le management lorsque cela est nécessaire et utile.
* Vous veillez à ce que le processus logistique se déroule de manière optimale.
* Vous serez la personne de contact pour les bureaux intérimaires et les travailleurs temporaires : planification, traitement des demandes, suivi des objectifs en collaboration avec le gestionnaire de site et le manager.
* Vous participerez aux projets et à la mise en œuvre, le cas échéant, de tout nouveau processus, méthode de travail ou système à mettre en œuvre en vue d'une amélioration et d'une efficacité permanentes de nos processus logistiques.
* Vous veillez à ce que les règles et les procédures relatives aux normes de sécurité, aux procédures RH et aux normes de qualité soient respectées.
* Vous veillez à la qualité du flux logistique : préparation de rapports, formulation d'améliorations et respect du flux SAP.
* Vous serez responsable des rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels sur le déroulement des activités dans le HUB, par exemple les excédents ou les manques, les retards éventuels, les problèmes survenus, les plaintes résolues, la dotation en personnel de l'équipe, etc.
Profil Profil
* Une première expérience de la gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle !
* Vous êtes néerlandophone ou francophone et vous avez une bonne connaissance de la langue nationale.
* Vous avez d'excellentes capacités d'organisation, vous êtes flexible et résistant au stress.
* Vous disposez de solides compétences en matière de communication afin de pouvoir communiquer avec toutes les parties prenantes des opérations, à l'oral comme à l'écrit (membres de votre équipe, management, autres services, clients, transporteurs, syndicat, etc.)
* Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du leadership et de l'affirmation de soi.
* Vous pouvez travailler de manière autonome et prendre des initiatives et des décisions afin d'optimiser en permanence l'efficacité et la qualité de nos opérations.
* Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office, la connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
Offre Offre
* Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein de 37h par semaine dans un environnement de travail logistique passionnant sur notre site de distribution le plus grand et le plus moderne à Asse.
* Horaire en alternance:
o Semaine 1 : 5h-12h54 du lundi au vendredi (5j/w avec 7h24min de performance par jour)
o Semaine 2 : 12h30-22h15 lundi-jeudi (4j/w avec 9h15min de performance par jour)
* Un package salarial selon le barème de PC200 selon la classe D qui tient compte de l'ensemble de votre expérience professionnelle antérieure et des avantages légaux supplémentaires (tels que chèques-repas de 8€/jour, assurance hospitalisation à charge de l'employeur, éco chèques de 250€ par an, prime sectorielle annuelle, contribution au transport privé selon PC200, chèque Saint-Nicolas de 35€ pour les enfants de moins de 14 ans, 22 jours de congé, chèques salariaux non-récurrents CLA90,...).
* Vous participerez au programme de formation au leadership pour les Teamleaders en distribution.