Compensation & Benefits Specialist En tant que Compensation & Benefits Specialist chez G4S, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et de la gestion de nos systèmes de rémunération et de nos programmes de récompense. Vous vous assurerez que nos programmes de rémunération sont compétitifs et qu'ils répondent aux besoins de nos employés et de l'organisation. À cette fonction, vous analysez les données du marché, réalisez des analyses salariales et collaborez avec d'autres collègues des ressources humaines pour veiller à ce que nos politiques soient attrayantes et équitables. En tant qu'expert, vous conseillez les différents départements, analysez les ajustements salariaux et veillez à ce qu'ils soient conformes à la stratégie globale; Les évaluations de postes et la détermination des packages salariaux correspondants font également partie de vos responsabilités; Vous calculez et expliquez les primes annuelles (de vente); Vous êtes le point de contact pour les différents partenaires externes (Hudson, assureur, etc.); Vous partagez votre connaissance de la législation sociale et des dernières modifications avec vos collègues des RH et de la paie; Vous vous tenez au courant des évolutions du marché et les traduisez en applications au sein de G4S; Sur une base mensuelle, vous rapportez les KPI RH au groupe international; Vous participez à divers projets RH en rapport avec vos responsabilités. Vous êtes analytique, résistant au stress et passionné par l'optimisation des structures de rémunération. Vous comprenez l'impact de la rémunération sur la motivation et l'engagement des employés. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise internationale; Une solide connaissance d'Excel et vous êtes familier avec le traitement et l'analyse d'un grand nombre de données; Une connaissance actualisée de la législation sociale et vous êtes prêt à découvrir toutes les réglementations du secteur de la sécurité. Vous êtes Proactif et orienté vers la recherche de solutions; Fortes capacités de communication, vous parlez couramment le Néerlandais, le Français et l'anglais. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Vous pouvez Effectuer et interpréter des analyses de marché; Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes; Proposer des solutions innovantes aux problèmes de rémunération. En bref, vous êtes motivé, analytique et avez le sens du détail. Vous êtes discret et capable de traduire des informations complexes en recommanda... Français, KPI, Marktonderzoek, Souci du détail, Verkoop, Communicatief sterk, Prêt, Législation sociale, Néerlandais, Stressbestendigheid, Optimisation, Compensation, Frans, Politique, Vente, Vertaling, Développement, Recherche, Ressources humaines, Market Data, Sociale wetgeving, Communication, Rapport, Payroll, Engelse taal, Communicatie, Engagement, KPI, MS Excel, Service de sécurité, MS Excel, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!