**Notre client** est une société en pleine expansion dans la région du centre.
**Description de votre rôle**
* Gestion des ressources humaines et du pay-roll pour la Belgique et la France (formation requise).
* Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des entrées/sorties, législation sociale.
* Suivi des assurances avec le secrétariat social.
* Assistance au recrutement.
* Suivi des prestations via Protime.
* Participation aux évaluations, formations et initiatives ESG.
* Contribution et implication dans les projets futurs.
**Votre profil**
* Parfaite maîtrise du français (oral et écrit).
* Connaissance de la législation sociale belge (et française, un atout).
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
* Polyvalence et multitâches avec un sens des priorités.
* Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.
* Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
**Ce que nous proposons**
**Contrat et avantages**
* CDI à temps plein ou temps partiel (4/5ème jour).
* Salaire attractif ajusté en fonction de votre expérience.
* 13ème mois & Chèques-repas d'une valeur de 8 €.
* Assurance hospitalisation DKV Corporate.
* Ordinateur portable et GSM.