Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Continuous Improvement Lead gezocht!
Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.
We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.
Hoe ziet jouw job eruit als Continuous Improvement Lead
Als Continuous Improvement Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van verbeteringsinitiatieven voor onze plant in Langemark. Deze verbeteringsprojecten hebben het doel om veiligheid, voedselveiligheid, efficiëntie en de output van een kwalitatief eindproduct te verbeteren.
Jouw impact:
1. Je haalt energie uit het voortdurend zoeken naar mogelijke verbeteringen in onze operationele processen en systemen.
2. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende afdelingen (productie, kwaliteit, technische dienst…). Jij staat in voor het coördineren van verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat onze verbeteringsprojecten vooruitgang boeken, dit binnen de vooropgestelde timing en budget.
3. Je doet dit door Lean technieken toe te passen op een pragmatische manier.
4. Je coacht je collega's richting een efficiëntere manier van werken waarbij consistentie verhoogd wordt en pijnpunten worden weggewerkt.
5. Je levert een substantiële bijdrage aan het creëren van een bedrijfscultuur waar CI op een natuurlijke en duurzame manier deel van uitmaakt.
6. Je rapporteert hierbij aan onze Plant Manager.
Als Milcostar mag je rekenen op:
* Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen.
* Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien.
* Flexibiliteit: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor de werk-privébalans. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen.
* Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team van collega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA.
Hier herken je jezelf in:
1. Beschikt over een Master denkniveau, dit in combinatie met een eerdere werkervaring in een productie-omgeving.
2. Hebt een sterke interesse in Project Management en Lean technieken en schoolt je hierin constant bij.
3. Je hebt een sterk analytisch redeneervermogen en denkt in processen.
4. Je kan verbindend communiceren, dit stelt je in staat om verbeteringen en veranderingen vlot te introduceren.
Benieuwd naar meer?
Maakt dit je enthousiast? Laat dan van je horen, we laten je graag verder kennis maken met ons Milcobel universum.
Contacteer Kata Dekeukelaere, Talent Partner op kata.dekeukelaere@milcobel.com of solliciteer direct.
#J-18808-Ljbffr