Client Description:
Manpower Technics & Construct is marktleider en gespecialiseerd in technische vacatures en leidinggevende vacatures binnen de industrie, technische dienstverlening en bouwsector. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om op een persoonlijke manier zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de sollicitant. Je start via ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.
Voor een sterk productiebedrijf uit het Meetjesland kijk ik uit naar een gedreven storingstechnieker in 3 ploegen .
Job Description:
Als storingstechnieker kom je in een team van gedreven technici, engineers, etc.
Je bent verantwoordelijk voor het vlot technisch draaien van de diverse technische installaties (4 bestaande lijnen en 1 compleet nieuwe lijn).
Je zal onderhoud uitvoeren en storingen behandelen.
Je helpt mee om de lijnen te verbeteren waar nodig.
Tijdens week 1 werk je van 5u-13u, tijdens week 2 werk je van 13u-21u en tot slot werk je tijdens week 3 van 21u-5u.
Candidate Profile:
Als technieker heb je een technische studierichting gevolgd (bachelor of hoger secundair onderwijs elektromechanica) of hierin gelijkgesteld door ervaring en heb je een brede theoretische en praktische kennis.
Je begrijpt schemas/tekeningen met grondige kennis van de basiscomponenten waaruit technische installaties zijn opgebouwd. Dit voor wat betreft de volgende technische domeinen: mechanica, pneumatica, elektriciteit, automatisering, plcs, ...
Het vormt geen probleem indien je nog niet alles kent, deze firma biedt veel opleidingskansen, maar er dient wel een degelijke technische basis te zijn.
Je bent uiteraard leergierig, gemotiveerd en je hebt een correcte en positieve werkattitude.
Je hebt voldoende kennis van het Nederlands.
What Client Offers:
Na een degelijke inloopperiode krijg je een belangrijke functie met veel variatie en techniek binnen een menselijk bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden. Voor dit gezond bedrijf is work-life balance en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je hebt namelijk 40 verlofdagen die vrij in te plannen zijn.
Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd.
Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een hoog brutoloon (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (maaltijdcheques van 7 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO90 bonus, interessante fietslease, ...).