Description de l'annonce
Daoust Recrutement recherche un Responsable de Département Blanchisserie (H/F/X)
Sous l’autorité du Directeur de Production, nous recherchons un(e) responsable dynamique pour superviser les opérations quotidiennes de la blanchisserie (80 personnes) et des centrales de repassage (40 personnes). Vous serez en charge d'améliorer les processus tout en garantissant un service de qualité à nos clients.
Responsabilités :
* Pilotage stratégique et budgétaire :
o Élaborer et suivre le business plan et le budget du département en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
o Analyser les résultats financiers et opérationnels, mesurer la rentabilité, et proposer des actions d'amélioration pour optimiser les performances.
* Gestion des projets et des relations clients :
o Identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier et formaliser des projets rentables.
o Assurer la gestion de la relation client, définir les besoins en termes de reporting et garantir un suivi efficace des indicateurs de performance.
* Optimisation des processus et des coûts :
o Mettre en place des méthodes d'optimisation des coûts de revient et des processus opérationnels.
o Analyser les investissements nécessaires et proposer des solutions pour soutenir le développement du département.
* Organisation et gestion du département :
o Organiser le département pour garantir la continuité des activités avec une gestion efficace des risques et des solutions de back-up.
o Standardiser les outils et méthodes de travail pour assurer une cohérence dans les processus à travers toutes les équipes.
* Management et accompagnement des équipes :
o Manager une équipe directe : formation, coaching, évaluation des performances.
o Définir des objectifs individuels clairs, soutenir le développement des compétences et favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif.
Votre profil
* Expérience et qualifications :
o Diplôme d’études supérieures exigé (minimum bachelier ou universitaire) dans un domaine pertinent pour la fonction.
o Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle à la fois technique et managérial, idéalement dans le secteur de la sous-traitance industrielle.
* Compétences techniques :
o Capacité à évaluer, prendre des décisions stratégiques et valider des choix opérationnels de manière autonome.
o Maîtrise des outils d’analyse de rentabilité, suivi des KPI et gestion budgétaire.
o Connaissances techniques en électromécanique et production pour collaborer efficacement avec les équipes internes et représenter le département auprès des clients.
* Compétences organisationnelles :
o Flexibilité et réactivité face aux imprévus, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
o Recherche constante de l'excellence en qualité de service et forte orientation vers l'amélioration continue.
* Compétences relationnelles :
o Excellente communication et capacité à travailler en collaboration avec les coordinateurs et responsables de production.
o Aptitude à fédérer les équipes et à les engager autour de projets communs.
Notre offre
1. Un CDI
2. Une voiture de fonction
3. Un environnement de travail stimulant
4. Un salaire attractif en fonction de votre expérience
5. Des avantages sociaux intéressants (assurance groupe, chèques-repas, etc.).