Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche activement un Employé à l'administration des ventes (h-f-x), en français et en néerlandais pour une mission d'intérim en vue d'engagement.
Notre client est une société active dans un secteur attractif lié au divertissement et est présente dans la région de Nivelles.
En tant qu'Employé à l'administration des ventes (h-f-x), vos tâches seront les suivantes :
* vous gérez l'administration interne des ventes et des clients ainsi que certaines tâches administratives internes ;
* vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services ;
* vous assurez la relation client afin d'offrir le meilleur service à la clientèle ;
* vous participez à la prise en charge des appels téléphoniques entrants ;
* vous créez les fiches clients de manière correcte et précise et maintenez à jour le dossier permanent clients ;
* vous contrôlez quotidiennement les commandes ;
* vous transmettez au centre logistique tous les éléments concernant les problèmes de livraisons et retours marchandises.
Les qualifications requises pour la fonction d'Employé à l'administration des ventes (h-f-x) sont les suivantes :
* vous êtes titulaire d'un diplôme du cycle supérieur à orientation administrative ou disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire ;
* vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et proactif(ve) ;
* vous disposez d'une bonne connaissance du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ;
* vous avez le sens de l'écoute et une aisance pour tous les échanges avec les clients ;
* vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que la Suite Office. La connaissance d'un ERP est un plus ;
Ce que nous offrons pour ce poste d'Employé à l'administration des ventes (h-f-x) :
* une mission d'intérim en vue d'un contrat fixe dans la société ;
* un cadre de travail et des équipes agréables et sympathiques ;
* une rémunération intéressante à la hauteur de vos compétences et de votre profil ;
* une fonction variée qui fera appel à votre rigueur et à votre sens organisationnel.
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