Vos nouvelles tâches
En tant que comptable (accountant), vos principales tâches sont les suivantes
1. Comptabilité quotidienne.
2. Gestion des débiteurs et des créanciers.
3. Reporting mensuel et clôture annuelle des maisons dont vous avez la gestion.
4. Paiements des fournisseurs.
Tâches spécifiques du poste:
5. Codage et saisie des factures, des relevés bancaires, des pièces justificatives.
6. Effectuer la réconciliation des comptes bancaires.
7. Préparer les éléments constitutifs des salaires, de la facturation et des paiements.
8. Comptabilité clients – fournisseurs - générale.
9. Contrôler la trésorerie et les équivalents de trésorerie et valider leur fiabilité.
10. Contrôle et enregistrement des recettes de l'entreprise (saisie des paiements des clients, rappels, export facturation, etc.)
11. Vous rapportez à la cheffe comptable pour région Wallonie et vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe controlling ainsi que les directions des maisons de repos.
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
12. Vous êtes de titulaire d'un BAC ou d’une licence en comptabilité-fiscalité.
13. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
14. La connaissance d’un ERP est un atout majeur (ORACLE cloud)
15. L’informatique n’a pas de secret pour vous.
16. Un travail précis et organisé est votre plus grand atout.
17. Vous êtes un joueur d'équipe proactif, curieux et doté de bonnes capacités de communication.
18. Vous êtes flexible pour respecter les délais.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
19. Un excellent encadrement tout au long de votre carrière. Vous ferez partie d'une communauté de soutien
20. Un espace pour votre propre initiative et développement via notre Korian Académie
21. Travailler dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
22. Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
23. Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
24. Un contrat à temps plein à durée indéterminée
25. Un salaire conforme aux taux du marché
26. Avantages extralégaux : chèques-repas, congé d'ancienneté,, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance pension et hospitalisation, etc
27. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
28. Lieu de travail : 5020 Vedrin
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