Desde la División de Tecnología de LHH estamos liderando la búsqueda del Responsable de IT & Estrategia Digital de uno de nuestros clientes en plena fase de crecimiento y transformación tecnológica.
¿Cuál será tu rol?
Liderarás la gestión integral del área de IT, trabajando de la mano de la Dirección, negocio y equipos técnicos para garantizar un entorno tecnológico robusto, seguro y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
Esta posición es clave para garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de los sistemas tecnológicos, además de impulsar la innovación en un entorno altamente dinámico y competitivo.
Tus principales responsabilidades:
* Gestión de Infraestructura Tecnológica. Supervisar y mantener la infraestructura IT (hardware, software y redes), en colaboración con proveedores externos, asegurando un funcionamiento óptimo y seguro.
* Estrategia Tecnológica. Diseñar e implementar estrategias tecnológicas que promuevan la innovación y la eficiencia operativa de la compañía.
* Ciberseguridad. Desarrollar e implementar políticas de seguridad informática, velando por la protección de los sistemas y la información de la empresa frente a amenazas y riesgos.
* Gestión de Proyectos IT. Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, asegurando cumplimiento en tiempos, presupuestos y calidad.
* Interlocución Interdepartamental. Colaborar con distintas áreas de la empresa, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en soluciones tecnológicas eficaces.
Lo que buscamos en ti:
* Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática o similar.
* Se valorarán certificaciones en gestión IT y ciberseguridad (CISSP, CISM), así como en gestión de proyectos (PMP).
* Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de IT.
* Trayectoria demostrable liderando equipos y ejecutando proyectos tecnológicos complejos, incluyendo implementaciones de seguridad.
* Conocimientos avanzados en ciberseguridad, gestión de riesgos y políticas de protección de datos.
Habilidades clave para destacar en esta posición:
* Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos con rapidez y eficacia.
* Habilidades de comunicación clara, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
* Orientación al servicio y enfoque en la experiencia del usuario.
* Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas.
* Adaptabilidad frente a cambios tecnológicos y organizativos.
* Liderazgo en la gestión de equipos y en la toma de decisiones.
¿Qué ofrecemos?
* Un rol con proyección real, visibilidad y contacto directo con la Dirección.
* Espacio para innovar, proponer y liderar.
* Desafíos técnicos de verdad, en una industria dinámica y apasionante
* Un excelente equipo con mentalidad abierta y muchas ganas de crecer.
* Modelo hibrido, ubicación zona Nuevos Ministerios (Madrid).
* Paquete salarial de 60.000€ - 65.000€ + variable y beneficios sociales.
Aplica ahora para formar parte de este proceso de selección y convertirte en el máximo referente de IT y liderar la transformación tecnológica de una compañía del apasionante sector de la aviación.