En tant que comptable fournisseur, vous serez mené(e) a gérer la comptabilité quotidienne et aux finances administratives. Informations sur l'entreprise C'est une coopérative de locataire qui a pour but de créer des logements sociaux en Belgique. Missions Vos missions Comptabilité - Paiement des factures - Préparation, enregistrement des documents comptables (factures, conventions, relevés bancaires, etc.) - Vérification et comptabilisation des activités financières Budget et finances - Assistance à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Suivi des transactions analytiques - Suivi des financements, des projets et des activités ayant un impact financier - Suivi des subventions : comptabilisation et saisie correcte par projet/subvention, archivage des justificatifs de dépenses, ventilation des dépenses, etc. Administration et autres - Gérer et dispatcher la boîte aux lettres "finances", en collaboration avec vos collègues immédiats - Collaborer avec d'autres départements sur les aspects comptables et administratifs de projets internes et externes - Contribuer aux projets d'optimisation et d'automatisation des processus financiers et administratifs. Profil du candidat Bachelier en finance ou en comptabilité, ou expérience équivalente Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la comptabilité et le suivi des subventions. La connaissance de Suite MS Office, en particulier Excel (utilisation et formatage de tableaux croisés dynamiques) et outils TIC Bonnes connaissances en français (le néerlandais ou l'anglais sont un PLUS). Vous êtes analytique, précis (avec le souci du détail) et travaillez méthodiquement. Vous fixez des priorités dans une multitude de tâches et savez bien organiser votre travail, malgré des délais courts et des circonstances changeantes. Vous êtes capable de maîtriser et d'appliquer de nouveaux outils et de nouvelles lignes directrices. Vous assumez la responsabilité de vos actes et pouvez travailler de manière indépendante au sein d'une culture de consultation et de coopération. Conditions et Avantages Un poste intéressant dans un environnement collégial au sein d'une organisation qui défend l'égalité des chances. Un contrat en vue d'engagement - à temps plein (100 %) Salaire : selon l'expérience Double pécule de vacances à 92% du salaire mensuel Chèques-repas (7€ par jour travaillé) Plan de pension 24 jours fériés par an Possibilité de télétravail (1 jour variable/semaine) Remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics et indemnité de vélo